如何開口提離職 - 離職

Bethany avatar
By Bethany
at 2018-08-02T22:22

Table of Contents

各位先進大家好

小妹從106年進入目前這個公司

從事很夯的長照2.0相關業務

原本去年是2個人稱這個方案

但經歷去年政府的大變動

今年度1月份起原本2人的業務變成我一個人自行承擔

((薪水並沒有因此提高))

在個案數不高的狀況下我還能撐

但陸陸續續案量衝上來

老闆從5月說要補新人到現在沒半個人影

所有事物一人扛就算了

還讓自己變成老闆的黑名單

一直很想離職

但這樣的氛圍下~~真的不知道該怎麼提

不知道各位先進們有沒有甚麼好的說詞呢?

(((我沒有想要被挽留的意思)))


--

All Comments

Mia avatar
By Mia
at 2018-08-04T22:57
婉轉一點就另有規劃啊 其實我覺得想離職就直接說 除非
公司很好 離職覺得對不起公司這樣...會想離職就那幾個
原因而已 講一堆也沒啥用... 記得提離職要符合預告期就
Michael avatar
By Michael
at 2018-08-09T09:32
就說老闆之前是兩人份工作 現在變成我一個人做
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-08-10T22:03
工作壓力和工作量多到我無法負荷
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-08-13T09:44
之前說的補人到現在也沒有出現
抱歉 我沒有辦法負荷了
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-08-17T01:03
我目前有新的生涯規劃了 想要繼續往前走
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-08-20T17:01
謝謝你這段時間給我鼓勵和支持 讓我學到很多
Iris avatar
By Iris
at 2018-08-24T12:09
預告離職期是一個月 所以我做到9/2
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-08-29T01:08
特休還有4天 我會找時間放完
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-08-29T02:33
你都變黑名單了 離職還客氣什麼
Queena avatar
By Queena
at 2018-08-30T19:08
如果老闆說 再給我時間我會找人
就跟她說 我機票已經訂了 要出國
Damian avatar
By Damian
at 2018-08-30T20:24
要去哪裡? 不好意思 私人規劃有點不方便 不會這麼問啦
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-09-03T05:50
澳洲打工 考公職 轉換跑道 出國唸語言學校
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-09-05T23:46
簡單一點 離職理由 :生涯規劃
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-09-10T06:08
跟他說你找到新工作了一個月後就要去報到然後就閃人
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-09-12T04:01
扛起來還黑掉真的會很悶
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-09-15T04:59
喔 對了 千萬不要用說的 寫mail line什麼都可以 要留你
有提離職的證明
Susan avatar
By Susan
at 2018-09-16T09:29
對了 記得寄mail 留底
Megan avatar
By Megan
at 2018-09-17T17:07
只要講生涯規劃,其他什麼工作太多薪水太低都不用講
Ula avatar
By Ula
at 2018-09-22T13:33
懂你的壓力!尤其政府底下的......很難受啊!
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-09-26T08:39
拿單子填就好
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-09-30T22:28
直接說我要離職就好 竟然都黑了 也不用顧慮這顧慮那
Lily avatar
By Lily
at 2018-10-04T10:17
以我離職經驗來說 講生涯規劃沒用啦 老闆會繼續追問
然後要幫你分析留下來的好處
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-10-08T01:44
生涯規畫講完追問就說不方便透漏啊 而且這本來就是事情
離職是生涯規畫無誤啊
Ida avatar
By Ida
at 2018-10-12T07:16
生涯規劃
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-10-13T17:17
不懂離職那你也不會分手嗎?
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-10-14T21:55
可以看這篇
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?
id=5088189
Ula avatar
By Ula
at 2018-10-17T20:18
原PO只是沒主動離過職吧,我第一次提離職也有很多擔
憂,參考朋友和網友們許多的意見,實際離職後才覺得
真的是多慮了
Elma avatar
By Elma
at 2018-10-20T18:58
就是開不了口讓他知道
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-10-23T22:14
變黑名單還不敢開口,不如改開口說簽賣身契看敢不敢
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-10-26T08:19
安安,boss , 我做到明天
John avatar
By John
at 2018-10-29T21:31
我一開始被追問也是說個大概而已 主管發現問不出來就
Puput avatar
By Puput
at 2018-10-31T23:24
開始往上報 最後報到老闆我才不得不說出來我要去哪= =
Adele avatar
By Adele
at 2018-11-02T11:46
所以我才建議漂亮的理由要準備一個啦...
當然能用生涯規劃擺平最理想
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-11-03T21:15
先找工作並談加薪 不然離職單寫一寫
David avatar
By David
at 2018-11-08T04:16
哪要什麼漂亮理由= =,我要去追夢(生涯規劃)這個理由
夠漂亮、夠美吧!會被慰留多半是自己優柔寡斷「可能只
做到月底」、「可能想離職」這種猶豫不決的辭藻讓人覺
得你還可以繼續做
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-11-12T06:34
小雞山姆,你下次說完生涯規劃後主管再追問你就說「剛
剛已經說生涯規劃了,離職是個人意願不需要被核准,所
以依據勞基法xx日是我最後一天上班,我想現在就開始交
接,好嗎?」絕對不會有主管白目到繼續追問
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-11-13T19:31
老闆就是需要像你這種連離職都不敢的
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-11-17T01:23
你怎會有你能被挽留的錯覺XD 老闆早在看你能頂多久了
Puput avatar
By Puput
at 2018-11-17T21:43
張開嘴巴啊? 你會吃飯嗎?
Belly avatar
By Belly
at 2018-11-19T15:08
直接說,理由很多隨便挑
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-11-22T11:50
就說無法負荷已經另有規劃呀!操成這樣你沒有欠公司。
Iris avatar
By Iris
at 2018-11-27T00:17
沒有做滿三年 不用宣告
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-11-27T23:15
不是三個月才不用嗎

offer請益 酒商vs科技業

Delia avatar
By Delia
at 2018-08-02T14:52
目前找工作較重於未來發展性 前期薪水不高 可以忍受 1. 公司:鼎X(新竹科技業零件製造商 ) 職稱:業務工程師 9am-6pm 薪:30k+業績達標有獎金 油資:實報實銷 每年保養有補助 福利:年14個月(其他不確定) 2. 公司:麥卡倫威士忌外商 職稱:商化人員(未來有機會升業務) 彈性上下班無需打卡 ...

訓練費返還問題

George avatar
By George
at 2018-08-02T14:42
哈囉大家好 職場新手的我想請問一些事情 目前小弟我想從就職一年的公司離職但有幾個地方有糾結 1.公司薪水都是現金給付,電腦中也只能找到出勤紀錄但小弟我只有留5.6.7.月的薪資 條,那公司勞健保低報只留三個月的薪資條可以檢舉嗎? 2.公司有讓我去上網路行銷課程且沒簽屬相關保證文件及也沒口頭承諾那離職後須返還 ...

是錄取?還是備取?

Sarah avatar
By Sarah
at 2018-08-02T13:13
andlt;最新情況andgt;令人超傻眼的是,對方打電話來說 他的員工考慮後不走了,真的很不好意思 ,以後有缺再通知妳........ 什麼跟什麼東西!?現在老闆都玩這招!? 有沒有可以防範的方法避免自己被唬弄呢? 再下次面試時,我要特別注意的部份(長時間工作,現突然換職,很多都不知道,唉~) ※ ...

預告離職或被離職的保障

Margaret avatar
By Margaret
at 2018-08-02T13:04
https://53973000.blogspot.com/2018/08/blog-post.html?spref=fbandamp;m=1 今天要討論的其實跟勞基法沒有太大的關係,但勞基法沒有太多規範不代表不會有勞資爭 議的問題發生,預告期間其實說真的是一個只保護勞工而沒有保護企業的規範,因為事實 上 ...

離職被要求返還年終獎金與訓練費用

David avatar
By David
at 2018-08-02T12:03
我覺得很奇怪,為啥板上常出現這種文章。 自己都覺得這是不合理的事情了…… 那如果老闆說自行離職,要返還六年的所有薪資所得呢? - ...