如何面對不算自己職責範圍內,卻不得不做的工作? - 薪水

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By Thomas
at 2009-04-16T10:54

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因為一些緣故,我每天都必須要去做根本就不屬於我的工作
而且絕大部份都是別的部門的工作
重點是工作量時常都滿大的,經常會影響到我自己本身應該做的工作

可能因為我是我們部門年紀最小的,資歷最淺
所以我的主管覺得什麼大大小小的雜事,或一些麻煩事
甚至是同事的私事
明明也沒有專人負責,但我的主管就會找我去做
簡單來說我的主管覺得我就是打雜的


因為我不想做,但又不得不做
所以每天去做這些工作時,心情都很差
我都會想到我替別的部門做這些事
我的薪水也不會增加
想起來心情就很糟
我想請問我該怎麼調整自己的心態去面對這些
根本就不屬於我的工作,但又被逼著不得不去做的工作

有個平常很愛使喚我,我每天都要替他倒他私人垃圾
平常也要替他拿東西拿包包的同事

跟我說,這樣是在幫助人,這樣也算是在做功德
雖然這話出自那位愛使喚我的同事的口中
所以我覺得很嗤之以鼻

我想請問像我這種被人使喚,去做本來就不屬於自己負責的工作
難道我真的要硬逼自己去接受這樣叫做功德?

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Tags: 薪水

All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2009-04-16T19:38
超有同感的...最近的我就是醬...但是該如何調整??
Linda avatar
By Linda
at 2009-04-17T10:40
陳欣怡?????????

到底該如何決定...

Iris avatar
By Iris
at 2009-04-15T00:09
本身是文學院畢業 目前在一家能源顧問公司上班快兩年沒調過薪水 薪水跟一位比我早一年來的高職畢業生一樣 當初找我進來的人說可以25K不含勞健保起跳,適用三個月後再加薪 但進來後根本不是這麼回事,主事者根本不是他(應該說因為某些原因他被剝權非常多) 主事者老闆就直接調成25K含勞健保,扣一扣也就只有23K了 第一 ...

大家的想法...?

Liam avatar
By Liam
at 2009-04-14T22:17
是這樣的 我開始新工作也快要一個禮拜了 在這邊稍微介紹一下我的新公司 是一家行銷企劃公司 公司的主要流程其實頗簡單的 就是業務出去接case 然後企劃提案 提案之後 如果是要辦活動 就需要找人(工讀生.PG.SG.主持人) 我負責的就是跟活動有關的人事 跟人有關的都是我負責 工作內容不會太難 我也處理得 ...

做不屬於我的工作

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2009-04-14T17:55
做這份工作沒多久 最近主管叫我做不屬於我的工作(日文翻譯~份量還不少) 而且叫我在三天之內交給他 重點是翻譯會佔用到我放假時間 變成我放假時間都在翻譯 我真的覺得很痛苦 一個好好的放假也無法休息 而且放假之前我就已經排好約會了 整個假期都因為這個突如其來的翻譯毀了!!! 而且我的薪水跟其他不會日文的同事是一樣 ...

真的不知道該怎麼辦才好

Elma avatar
By Elma
at 2009-04-13T21:53
深深的覺得自己被耍了。   當初進了這間安親班工作,雖然一開始是工讀生算時薪的,之後的每個月 老闆娘都會跟我說一句話:「下個月升正職。」   就這樣從去年十二月開始,一月說二月升正職,二月說三月升正職,尤其 在二月的時候,她還用一種鼓勵的口吻告訴我:「下個月是正職了唷!」   可是當我四月份 ...

拿錢但是沒事做

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2009-04-11T16:15
先抱歉一下 因為這個跟主題沒啥關係 只是昨天收到了一封版友的迴響 不過因為我剛好再輕信箱 所以不小心被我刪掉了~ 如果這位版友友看到的話 先為我的手殘道個歉 如果不介意的話 麻煩可以再傳一次給我嗎? 另外謝謝版友們的建議 例如為海外分公司鋪路的構想 可能這次回台之後要再跟老闆談談 不過很幸運的 ...