如何面對軍心渙散的公司? - 職場

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公司這幾年訂單不穩
小弟是這1~2年進去的
看了不少人被裁
可能也快輪到小弟了...

目前公司情況是只有高層主管想拼
可能因為貸款家庭壓力之類的
基層員工已經軍心渙散 RD部門也是
做一天算一天想法 看能不能領到資遣費再走
公司很多大姐抱持著這種想法

請問一下各位先進 要如何去面對這樣的公司?
小弟上班都很有氣無力...


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多弗朗明戈:『海賊是邪惡!?海軍是正義!?那樣的東西可以隨意改變的!!和平時代
的孩子與戰爭時代的孩子,雙方的價值觀是不一樣的!站在頂點的人可以左右定義善惡!
今天這個場所就是 中立!正義會勝利!?這是當然的!唯有勝者才是正義!!』

http://tinyurl.com/n2pcyo


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All Comments

Emma avatarEmma2013-12-30
準時上下班 開始找退路 有面試就請假
Kyle avatarKyle2014-01-04
就一起混阿
Sarah avatarSarah2014-01-08
那是老闆與主管要解決的,跟你無關.我月初被裁員,聽說整個部
門因為無預警被裁兩個士氣垮了(本來三個,但因為她在公司要裁
Rachel avatarRachel2014-01-11
她前兩天育嬰留停),然後獎金制度又改了一個達不到的標準.士
氣低迷下你知道高階主管怎麼鼓舞士氣,請吃頓飯而已...前同事
Margaret avatarMargaret2014-01-14
們完全不領情 :P (砍掉出主意亂砍的傢夥才能恢復士氣吧)
Olive avatarOlive2014-01-16
你要留下來你得跟主管談開,能給你甚麼樣的未來(真的還是大餅
自己判斷),不然就...開啟104履歷表,看先找到工作還是先被砍
Ina avatarIna2014-01-18
加薪
Rebecca avatarRebecca2014-01-18
提升士氣的最佳方式就是給福利和加薪水
Caitlin avatarCaitlin2014-01-19
如果公司要倒了 加薪啥的也沒用
Regina avatarRegina2014-01-23
如果接受薪水 且薪水照發 學的到東西 那就不管那些
Steve avatarSteve2014-01-26
到一個階段認為沒空間了就走
Heather avatarHeather2014-01-27
一起混 +1 XDDD
Callum avatarCallum2014-01-28
不贊成一起混 如覺得沒未來應該先找好備案 找到就快逃吧
Steve avatarSteve2014-01-29
我的前公司也只能算中小企業吧,冰凍三尺非一日之寒.可是老闆
George avatarGeorge2014-02-02
與主管,七年之病,求三年之艾.不去了解問題的根源只想簡單速
Annie avatarAnnie2014-02-04
成(省小錢花大錢就是其中之一),怎麼可能好的了.如果你跟主管
Rebecca avatarRebecca2014-02-05
有革命情感,又沒太大生活壓力可以捨命陪君子.但是老實說,找
Hedy avatarHedy2014-02-06
退路比較實際,你年資短,勞退新制沒啥資遣費,不需要蹉陀光陰
Yuri avatarYuri2014-02-09
公司要收了..加薪還是有用的...失業給付領的比較多(笑)
Yuri avatarYuri2014-02-14
錢比較重要啦 有盡到自己的責任就好 別想太多
等當到老闆了再來煩惱吧
Oliver avatarOliver2014-02-19
這不是你該想的事...
Ethan avatarEthan2014-02-21
你能幫大家加薪嗎? 能發獎金嗎? 不行就別管太多