如果一個工作環境,辛苦的工作量集中在少? - 加班

※ 引述《ccatt (拖鞋)》之銘言：
: 如題
: 工作量集中在少數人
: 那少數人肯定是比較累
: 而且累得有點神智不清
: 雖說記憶力差是自己的錯
: 但是網路上真的可以搜尋到一個名詞叫腦過勞
: 我不知道是我腦過勞還是老了
: 變成舊車該被淘汰
: 以前我最菜
: 所以我最累
: 現在我升上來
: 還是我最累
: 因為主管喜歡我下面那個新人
: 怕他跟我以前一樣累
: 分擔很多他的事
: 也從來不擠壓他的工作
: 每天在他身邊幫他打雜
: 他每天不會疲勞下班
: 當然我也不可以使喚他
: 所以我從不叫他做什麼事
: 就讓他在那邊慢慢做
: 永遠慢慢做
: 永遠東西要別人在後面幫他收
: 至於我的部分
: 我撐得很累
: 往好的方面想
: 我應該撐得下去
: 事情都我在做
: 我的實力會越來越強
: 但又好像不見得
: 因為我常常太累...反應很差
: 評價應該會越來越差
: 我每一天都好累





小弟並非工作經驗經歷超豐富的人

但是從小時候打工(國小就開始)

到現在出社會這幾年

我看到的工作生態是這樣的

累的就是那些人 輕鬆的也就是另外那些人

其實光讀書分組報告就知道

社會就是這樣的





我一直以來都是工作擺第一的人

加班永遠到最晚

同事一群人聚在一起聊天(上班時間)

我也是默默一個人在工作崗位上做事情

可是累的永遠只有自己

身邊偶而會有新人看到你這樣努力而跟著你在做事情


可是久了他們又看到這樣只是累加上心理不平衡

而也決定往另一邊走


而上司也只是把工作一直丟給你

然後跟其他人一起玩樂....

換過幾次工作

我自己也很清楚只要跟他們一樣大家鬼混的時候就跟著鬼混就好了


可是就是做不到

會覺得不該這樣




自己這些年得到的結論是人際互動擺第一

工作自然會有一些笨的人去做好(就是我這種人= = )




以前剛出社會會覺得

沒關係 我做的多 會的也比他們多 學到的東西也比他們多

經過幾個月 幾年

沒錯

我會的真的比他們多

事情也是比他們越來越多

上司丟給你的東西也越來越多

可是升遷的是跟上司走比較近的那些人.....


人家薪水都比我多了

我還要幫他們擦屁股.....






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