離職如果主管說要升你討厭的人當小主管 - 離職Edwina · 2012-12-15Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 如果主管說幾個月後之後 要升一個和你不合人的當小主管 可能會管到你 你會立刻離職嗎?? 還是按兵不動看狀況??? 或跟主管講白不想他當主管?? -- 離職All CommentsOlivia2012-12-18離啊 反正你辭了到哪都22k 有差嗎Blanche2012-12-20按兵不動阿 看會不會影響到工作Catherine2012-12-24幹麻離,到時管到你,不理牠讓公司fire你還有遣散費可拿Linda2012-12-26起碼撐到領完年終Faithe2012-12-27噓一樓 把22K無限上綱到跟主題無關文章幹嘛John2012-12-28為了這種事離職也太無聊Catherine2012-12-29演出費有給就好 又沒差Kumar2013-01-02看情況阿..要離之前擺爛把他一起拖下水~William2013-01-02你找工作很容易?Annie2013-01-04他也討厭你的話 就變做邊找吧Selena2013-01-06喜歡他~Anonymous2013-01-08跟主管講白升你當主管最好Dinah2013-01-12繼續做 那裡都有你討厭和討厭你 或同時都互相討厭的Steve2013-01-15不過是小主管 你怕他喔 你做不好 責任在小主管不在你Daph Bay2013-01-19如果要惡搞小主管的話 但還是要看你的本事啦 甘於做小Erin2013-01-23就離職 不甘於做小 就繼續做 等自己變大再離職也不遲Regina2013-01-25你們是互看不順眼的話就趕快閃啦!如果對方將來還掌握有任務指派和考核權 會被玩得多慘相信你應該有底Related Posts雇用臨時工離職問題資方不給薪金融業外訪催收員這份工作對以後的價值有幫助嗎?資遺和自行離職對未來工作的影響?
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