如果你是主管會怎麼做? - 加班

Yedda avatar
By Yedda
at 2012-07-08T19:51

Table of Contents

假如你現在這個部門的工作

平常的每位員工的所分配的工作量不算多

幾乎下午就可以看到有人在上網拍或是閒著沒事做

但是到接近季底時工作量就會恢復正常

變成每個人的工作量"剛剛好"(此部門工作是不用加班因為有時間性 你加班反而被認為沒效率)

如果你是老闆你會?

1.當沒看到 就繼續這樣 多數人工作時數可能有在工作只有6小時

2.砍掉幾個人..並找其他部門的人做訓練(基本上可分擔不難的工作) 等到季底時找來幫忙



--
Tags: 加班

All Comments

Iris avatar
By Iris
at 2012-07-09T11:14
看公司賺不賺錢吧?!不過在鬼島應該都是2
Agnes avatar
By Agnes
at 2012-07-10T02:47
公司賺錢..會不會還有一種考量是怕以後公司擴大
Quanna avatar
By Quanna
at 2012-07-11T23:39
所以先放著那些員工 以後要訓練也比較好上手
Frederica avatar
By Frederica
at 2012-07-13T02:01
2....不然久了~會劣幣逐良幣~後悔都來不及
Sandy avatar
By Sandy
at 2012-07-16T15:52
我是台灣的老闆的話 就會砍些人 然後告訴大家因為工作變多
Mason avatar
By Mason
at 2012-07-21T03:35
月底比較忙的時候 可以申請加班費
然後過一段時間再隨便找一些藉口 把加班費取消
Frederica avatar
By Frederica
at 2012-07-23T07:03
想想有沒有什麼新玩意可以趁比較閒時,丟進來試看看!!
如果試完,能提升公司績效...以後就可以繼續用下去!!
Mason avatar
By Mason
at 2012-07-26T04:55
此工作不能加班有時效性
Robert avatar
By Robert
at 2012-07-27T09:37
所謂的新玩意是指?進修?考英文?還是什麽
Candice avatar
By Candice
at 2012-07-30T01:31
新玩意當然是指公司有沒有新專案OR可以拓展的線

朋友都說不錯的工作我卻想換做業務..

Susan avatar
By Susan
at 2012-07-08T10:20
※ 引述《ffbbhh (阿秉)》之銘言: : 不好意思,我不認同你這篇. : 才27歲? 為何不拼? 不好意思,我不認同你這篇 27歲不叫and#34;才and#34;? 再三年就是30關卡,是否成家,能否有成家條件就看27~30這3年 如果本來可以穩穩得過這一關偏偏ㄏㄧㄠ卡撐去搞得自己天崩地裂? ...

請教設計工作者們

Doris avatar
By Doris
at 2012-07-07T23:57
我本來在台中工作 老家在台南 畢業後5~6年都一直在注意台北台中台南的工作機會 我的工作內容跟網頁前端有關,跟平面設計 關於工作生涯規劃的苦惱也是偶爾就會冒出來 台中台北,視覺設計工作機會,當然是最多的,看起來不錯的公司也幾乎擠在台北 我在台南面試的經驗...大部分都滿痛苦的XD 幾乎都是2萬5以下的 ...

請教設計工作者們

Yedda avatar
By Yedda
at 2012-07-07T20:42
原po原本在台南一間大型出版社擔任插畫 其實待得不錯,後來考量發展性和薪水所以就離職回高雄 本身想往影像後製或商業設計發展 但這類工作都在台北居多,助理的薪水都蠻低有些還需要輪班 目前有在高雄應徵上一間大約10人以下的食品公司做平設 薪水試用期24k(他網站寫24-28k)周休二日 離家30分車程,其實在高 ...

朋友都說不錯的工作我卻想換做業務..

Jessica avatar
By Jessica
at 2012-07-07T19:29
有時候人真的會身在福中不知福 等真正失去好位置後回不去 再來後悔 你了解什麼是IT產業嗎? 了解什麼是業務的生活嗎? 先講IT產業特性 1.大多數應該都要爆肝 要很拼 因為競爭激烈 2.微利化 大家殺價搶案子嚴重 紅海市場 做個案子競爭廠商一堆 殺得頭破血流 功能包山包海 客戶驗收龜龜毛毛推托拉 要 ...

沒有為我著想的主管憑什麼要我們犧牲?

Thomas avatar
By Thomas
at 2012-07-07T16:57
我最喜歡畫下面這種組織圖 這就是台灣中小企業的寫照縮影 公司的組成 高階位置就是那幾個 都自己人 夠爽 所以不會動 台灣的中小企業老闆 通常是不想擴張 或是沒能力擴張 穩穩賺就好 就算擴張了 因為是爽缺 一律是外聘高階人才 或是空降自己舊部人馬 不會從下面那堆22K裡面挑人出來晉升 既然下面都是一些22k的 ...