如果我去勞工局申訴...在法律上站得住腳嗎?? - 工作

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是這樣的...小弟在一間飲料店上班..一開始進去老闆跟我說..時薪80..然後隨著學習的進度慢慢調升..然後做了兩.三個月..小弟明白這樣下去看不到未來..於是找了個新工作向老闆說我要辭職..可是那時老闆覺得缺人手...提出幫我直升時薪90..(副店長也才95)拉長到7個小時的時數...(一開始只有5.6個小時)當然..�

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Poppy avatarPoppy2011-12-30
現行勞基法規的基本時薪為98/H,101年1月1日103/H,所以該雇主已經違反了勞基法基本工資的規定,版大可以到勞工局申訴,要求資方依勞基法規定給付其時薪,簽不簽約,雇主一樣要按照勞基法規辦理,所以之前工作日之時薪不足版大依然可以要求該雇主補足