如果最低薪資一口氣升到30K - 薪水

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※ 引述《luliya (luliya)》之銘言:
: 如果最低薪資一口氣升到30K,會倒多少公司?? 會裁掉多少員工??
: 原本找不到員工的公司會一堆人來應徵??
: 原本血汗工廠會變成人間煉獄還是人性化??
: 到底會發生什麼事??
: 反正22K罵那麼久了,來個逆向思考換換口味也不錯。
: 要改變產業結構,從薪水上面調整是最直接的了!!
: 生命會自己找到出路,老闆會自己找到對策。
: 但要是有一天假設有成真的可能,以現況而言,是好、是壞真的不知道。

沒有意義, 你知道現在有多少工作的薪資是不符合 "勞基法" 的嗎

扣除中南部不說, 光是大台北地區, 要找到不符合勞基法的工作就很多了

中南部就更不用說了

所以重點不在最低薪資調到多少

重點在...政府部門有沒有去稽查

查到之後的罰則夠不夠重...等等的

不過....我是不期待政府去做這些事啦, 不管誰當家都一樣

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生命是一個過程

可悲的是他不能重來

可喜的是他也不需要重來

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All Comments

Hamiltion avatarHamiltion2012-09-21
簽名檔三句話勝過千言萬語
Todd Johnson avatarTodd Johnson2012-09-25
我認同這個觀點,政府單位好好稽查所有企業勞工制度比較實
Belly avatarBelly2012-09-30
際,最好是對加班費與責任制這塊重新檢討稽核
Genevieve avatarGenevieve2012-10-02
把勞基法罰責改成刑責且不然併科罰金,台灣老闆才會怕
Lily avatarLily2012-10-03
錯字:是”不能”併科罰金
Hardy avatarHardy2012-10-04
政府沒魄力 政策執行成這樣................
Bennie avatarBennie2012-10-06
誰當家都不會查啦就算2016換黨也一樣