104可不可以給面試過的公司負評 - 離職

我以前也想過作這種事情

之前待的公司違法所以我向104檢舉, 不過他只說他們會去了解

就沒下文了




之後另一間公司

因為坐在老闆旁邊所以常聽到人力資源公司打電話來跟他聊天

問他要不要續約, 要找什麼樣的人

老闆就像在菜市場買菜一樣回他說

你們也沒有我要的人才啊, 一年又這麼貴, 之類的

人力資源公司還是答應說會幫他尋找合用的人才

但是找到我離職看似都沒有老闆滿意的就是了



人力資源從一開始就不是站在勞工這一方的

他們網站還有各行業平均薪水

那數字根本不能看＝＝

還有在工作旁邊會有配對百分比啥咪的

都不知道是要拿來看心酸還是怎樣的

※ 引述《lovehermes19 (用音樂麻痺 用睡眠逃避)》之銘言：
: 之前面試過的一間連鎖大飯店，遇到非常不開心不合理的遭遇
: 而且該公司還是連續兩次的晃點我。非常過份~ (考慮公開他們的黑心文化)
: 我記得104如果面試約定未到，雇主可以把你設黑名單之類的東西
: 讓別的公司可以注意。那像我遇到黑心雇主，我是不是也可以設定
: 對方為黑名單，顯示該公司的不良記錄，提供給求職者呢?

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