如果月中on board 全勤獎金被砍半合理嗎 - 職場

By Margaret
at 2016-10-06T19:35

Table of Contents

如題

如果月中才開始上班

那麼第一個月的全勤獎金砍半合理嗎

雖然只有做半個月

可是的確是全勤沒錯啊

大家怎麼看？

--

Tags: 職場

All Comments

By Doris
at 2016-10-09T07:47

合理

By Xanthe
at 2016-10-10T18:50

合理

By Damian
at 2016-10-14T17:47

砍半很有良心了。沒被取消過？

By Eartha
at 2016-10-15T04:39

沒取消還給一半真的是佛心

By Oscar
at 2016-10-19T07:51

不合理不過通常我看到有全勤的就不會做了

By Cara
at 2016-10-21T11:50

覺得不給合理

By Sierra Rose
at 2016-10-22T07:29

全勤：你》沒請假.公司》做滿一個月+沒休

By Zanna
at 2016-10-25T04:04

合理

By Sierra Rose
at 2016-10-28T18:20

有差嗎？全勤獎金這東西本身就是很沒良心

By Daniel
at 2016-10-29T13:11

蠻合理了阿就像你工作沒滿一個月也不足月薪阿

By William
at 2016-11-01T00:57

如果你9/30才報到那也要給你算全勤嗎??

By Rebecca
at 2016-11-01T20:19

很合理阿

By Mia
at 2016-11-04T09:29

我一直覺得提出的期望薪資不應該包含全勤

By Rebecca
at 2016-11-07T00:53

既然是獎金，應該要在薪資之外

By Erin
at 2016-11-09T08:18

全勤獎金是老闆拿來佔員工便宜遲到一秒我就可以少付1-2千
福利好的公司是不可能有這種東西

By Kyle
at 2016-11-14T02:51

其實全勤獎金在勞動部函釋認為是工資，不是獎金呢...

履歷盲測高階主管「篩掉李安、吳寶春」

By Anonymous
at 2016-10-06T14:48

※ 引述《skyprayer (洗碗工)》之銘言： : 先說一下我還蠻驚訝居然會有人力公司拍出這樣的影片 : 根本就是 and#34;自砸招牌and#34; 李安跟吳寶村那樣的履歷本來就應該被職場剔除職場要的是合理的運作這人力銀行打這廣告是幹嘛？ ...

法令要求進修時數，費用公司或自己出?

By Skylar Davis
at 2016-10-06T12:59

各位安安我剛到一家公司當稽核，公司剛公發不久，法令有規定初任稽核半年內要進修相關課程18小時，想問同是公發稽核的鄉民，這種課程的學費一般會是公司出嗎？ - ...

因應人口高齡化　日本全力打造「終身勞動

By Liam
at 2016-10-06T09:01

因應人口高齡化　日本全力打造「終身勞動制」 http://www.ettoday.net/news/20161005/787656.htm 日本企業過去為確保員工不會離職，訂定「終身僱用制」，保證他們享有一生的工作權和福利。但日本經濟大停滯之後，此一制度基本上已不存在。外媒報導，日本內閣4日發表的 ...

關於桂冠實業

By Ina
at 2016-10-06T06:28

以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱：桂冠實業應徵部門/職務/工作地點：會計專員欲了解之公司資訊：已經拿到此公司錄取通 ...

履歷盲測高階主管「篩掉李安、吳寶春」

By Jacob
at 2016-10-06T00:02

先說一下我還蠻驚訝居然會有人力公司拍出這樣的影片根本就是 and#34;自砸招牌and#34; 另外我也可以利用這影片幫大家做個小小心理測驗: 請問您看完此段影片您的感想是： (http://m.nownews.com/news/2259978 新聞內有影片) A.很感動如果我被肯定應該 ...

如果月中on board 全勤獎金被砍半合理嗎 - 職場

All Comments

Related Posts