履歷盲測 高階主管「篩掉李安、吳寶春」 - 職場

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※ 引述《skyprayer (洗碗工)》之銘言:
: 先說一下 我還蠻驚訝居然會有人力公司拍出這樣的影片
: 根本就是 "自砸招牌"

李安跟吳寶村那樣的履歷本來就應該被職場剔除

職場要的是合理的運作

這人力銀行打這廣告是幹嘛?

叫大家以後履歷隨便填,不然就馬賽克蓋住讓HR去
作我猜我猜我猜猜猜嗎?

還盲測咧。

職場需要的是勞資雙方資訊的透明。

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All Comments

David avatarDavid2016-10-07
一堆派遣公司都這樣稿的阿 要徵人連個公司名都不給
以後勞資大家都一起盲測好了
Thomas avatarThomas2016-10-12
雙方資訊透明?我們是活在同一個宇宙時空嗎??
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-10-16
我說的是:需要資訊透明。眼睛有問題?
Kristin avatarKristin2016-10-19
現實上那是不可能的,無論法規上亦或通俗習慣。
Daniel avatarDaniel2016-10-21
我只知道勞方資訊超透明 資方資訊超神秘
Delia avatarDelia2016-10-22
說穿了就資方喜歡假掰的履歷
Xanthe avatarXanthe2016-10-25
廣告的用意在說明它們的履歷表格 很爛不透明
Queena avatarQueena2016-10-29
前同事現在是104社群員工,他說廣告用意是要說明高
階主管的話突顯不給年輕人機會。
我說這跟請連勝文代言人力銀行是一樣的道理。因為連
勝文不用上人力銀行找工作,當然李安跟吳寶春也不需
要被主管這樣挑履歷。