如果月薪超過級距上限 兼差還需要保嗎? - 職場

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By Frederica
at 2018-05-12T09:58

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小弟我目前月薪有超過45800

也就是公司提撥的勞保6%上限額度 不會超過962了


最近有人介紹我下班去補習班教書

一堂課2500，一個月八堂

這樣兼職賺的兩萬，勞保是否能再額外用6%算?
(班主任當初說 兼任老師勞健保都有)

還是說我的勞保就是962了

謝謝

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Tags: 職場

All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-05-16T14:46
勞工退休金6%的級距上限是150000喔，而且不同公司可以分開
提撥至退休金帳戶
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By Genevieve
at 2018-05-17T06:04
請搞清楚勞退跟勞保是不一樣的
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By Robert
at 2018-05-19T22:56
勞保提撥又不是6% 遠比6%高 而且962是自己分擔的部分 公司
要付的是3367 有6%這數字的是勞退 你根本搞混很多東西 先
去把基本名詞搞懂吧
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By Jacky
at 2018-05-24T12:54
6%是勞退

499操翻中華電信門市 新北勞檢卻空手而回

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By Gilbert
at 2018-05-11T22:29
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By Agatha
at 2018-05-11T20:46
這家公司在104的職缺掛在‘勤裕化學’裡面 地點座落於內科，而主要是做Private Equity 感覺十分神秘 請問有人曾在這工作或是實習嗎？有什麼心得或經驗嗎？ - ...

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By Joseph
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Delia avatar
By Delia
at 2018-05-11T16:55
如標題 今年年假已可休14天，但公司在去年開始規定若用年假排休，就會被扣錢... 反之沒用到年假，就依比例換算成錢 我想問的是，用自己的年假，要被扣錢，這合理嗎？ 有點想向勞工局申訴.. - ...

晶傑達&日月光

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-05-11T16:25
朋友最近的困擾，兩間公司評價都蠻... 因為沒ptt帳號請問幫忙問問看意見 晶傑達-車程約30-40分，做二休二，底30K，派遣 日月光-車程約40-50分，做二休二，底26K，正職 請益，請問那間比較適合... 已抱著老年養肝的心態了... - ...