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如果面試後被發感謝函 可以詢問原因嗎? - 面試

Queena avatarQueena · 2013-04-16

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面試後被發感謝函總是令人失望的
但相信誰也不希望面試下一家公司也犯同樣錯誤

請問假如收到感謝函
如果詢問對方未被錄取的原因
是自己有什麼地方表現不好
有什麼缺點之類的
這樣恰當嗎?

問這些的目的不是死纏對方
而是改進自己
避免面試別家公司又犯相同錯誤

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All Comments

Elizabeth avatarElizabeth2013-04-18
可以問~~但是..人資通常不太會回你~~不然就打官腔
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-04-23
官腔+1
Zora avatarZora2013-04-25
我被拒絕後是問：想了解貴司是比較需要那方面特質的人嗎?
Charlie avatarCharlie2013-04-28
得到的答案是官腔經主管們的討論後，還是認為在此職務上
必須以公司最大利益去選擇出最合適的人。我們感到非常惋
Hedwig avatarHedwig2013-04-29
惜，畢竟這是一個多方考量後顧及公司大局的決定。並不是
去判別誰比較優秀和傑出。 ((有回跟沒回一樣))
Madame avatarMadame2013-05-03
樓上超有經驗..推..我每次收到直接delete 不必檢討了.無緣
Quintina avatarQuintina2013-05-06
問了也沒用 因為決定的是主管不是HR
Aaliyah avatarAaliyah2013-05-07
但是HR沒那種閒工夫跟義務去幫你詢問主管原因
Lydia avatarLydia2013-05-08
人資也會回你~雖然您的學經歷都符合本公司求才的需求
Liam avatarLiam2013-05-11
但因缺職有限~因此~經公司考量後決定給予您不錄取,祝您求
職順利
Ina avatarIna2013-05-13
忘了補，這句也是每次必回的。 您的個人資料我們已經
保存在本公司的人才庫，待未來一有合適職缺出現時，我們
一定以最快速度聯繫您。
Edwina avatarEdwina2013-05-18
然後就再也沒有了音訊
Freda avatarFreda2013-05-21
推Bour板友 XD 已經不知被講了幾次了~
Edith avatarEdith2013-05-22
對阿，這幾個月大概收到7~8封吧哈哈哈哈
Freda avatarFreda2013-05-23
一定打官腔 你很優秀 但職位有限 bla
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-05-25
曾經遇到一間不但打官腔 還用限時寄感謝涵到我家 後來職缺
Lydia avatarLydia2013-05-28
又空出來了 卻不讓我面試機會了 可能列黑名單了:這個不好!
Oliver avatarOliver2013-05-29
有遇過主管直接說你實力不夠，磨練一下，下次歡迎你再來
Aaliyah avatarAaliyah2013-05-30
基本上寄信是浪費時間 聰明點的面試尾段就要問了
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-05-31
面試後段就知穩不上 當下就問才比較有機會得到正面回應
Yuri avatarYuri2013-06-05
有時候從主管的臉色跟語氣就可以輕鬆判斷了...
Lucy avatarLucy2013-06-07
大多是回已有適合人選 然後誇你幾句
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-06-07
我也覺得不用浪費時間寄這種信
Charlotte avatarCharlotte2013-06-10
剛出社會的時候會問 後來就...反正都是些冠冕堂皇的話
Belly avatarBelly2013-06-11
要問真的當下問比較好 通常最後會詢問有沒有甚麼問題
就直接問
Zora avatarZora2013-06-12
我就是直接在面試結束後問 但是對方回沒有不好的地方
Charlie avatarCharlie2013-06-15
更正：是面試尾段 不是結束後
Quanna avatarQuanna2013-06-17
問沒有用.....只會得到官腔回答… 還會覺得你很煩.......
Odelette avatarOdelette2013-06-20
本來以為沒戲，結果過了約定時間後打電話來叫我去報到
Xanthe avatarXanthe2013-06-22
不用問了，都是浪費時間，主管決定的事HR不會幫忙的