媽寶怕吃苦 30K工作找嘸人 - 加班

※ 引述《znwnz (znwnz)》之銘言：

可惜是免洗id

: 標題: Re: [新聞]媽寶怕吃苦 30K工作找嘸人
: 時間: Thu Jan 23 20:31:19 2014
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: 我覺得這個標題有失偏頗
: 媽寶之類的 沒必要讓年輕人身上又多一個這樣的標籤
: 24K的起薪我是不知道算不算低啦
: 不過我大學剛畢業時 (大約6年前) 算是文科前三志願國立大學外國語文畢業

雖然我不太清楚第三志願外文是哪間
但我覺得原po語氣其實滿中肯
就是競爭出來的選手這樣
還不至於是出來說嘴，推文有些偏了

外文各系本來就發展不同
基本上家裡沒底子訓練的，沒錢去歐美的，薪水本就不好衝
薪水要衝到幾百萬年薪， 靠的是機運和勢還有家底和人脈
地球這麼大 人口這麼多
山上的人這麼少
山下的人這麼擠著擠在山道上想上來
多數的人是沒人教 沒這命

不是他們實力不好
小魯哥也自認為我實力普普，公館學院裡每個都比我聰明
但出社會以後有人家窮要考公務員
有人一年家裡可以花180萬栽培他在長春藤拿碩 甚至PHD
講話要有同理心
我朋友跟我講不要拿自己的能力去壓迫別人
那跟街尾巷口的歐巴桑差不多 因為她們喜歡比較一下:P


因為總的來講
獲得了什麼
必定缺少了什麼
上帝必定給每個人一份禮物


我朋友有一個朋友公館外文的 好像20幾歲就那個三理歐經理，哈哈哈佛那個
雖然我不知道他薪水是多少 不過他滿低調的 就只是常常寫文章吧
他應該不會講自己可以賺個幾百萬之類的


還有這篇文章對基層的認識真的太理想化
傳產的基層產線一天兩班
day/ night shift
如果是工業區傳統化工原料廠，重物搬到你肌肉傷害
看過澳洲打工掉到沸水裡的新聞吧 ?
台灣島上越底層越基層環境越苛刻
越難翻身
並不是光靠每天努力拼命就可以加薪到100萬年薪 甚至200 甚至300

行銷35K的PM 只求英文流利 口說
這樣大家都會去應徵了
我沒看過104是這樣開條件的
我看過的外商PM或本土餐飲集團PM的徵才
第一個條件叫 "兩年經驗"
光第一關就可以刷掉一狗票的畢業生



: 精通英文跟第三外語 那時候應徵國外業務助理 在台北也是24K 南部是21K
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: 但是我那時候想也沒想也是先做再說 24K總比待在家裡0K好吧
: 到現在畢業即將滿7年 我的年收大概剛畢業時的3-5倍
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: 我認識很多老闆 傳產的老闆們說現在工人很難找
: 沒經驗的薪水25-30k起跳(中部) 大概半年就可以調薪
: 3-4年算小出師可以自己出國裝機器 除了加薪還會加給
: 但是現在新人大部分撐不過3個月
: 而且傳產工廠下班超準時 加班還有加班費咧
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: 黑手也就算了 我認識的另一間做行銷公關的公司也在缺人
: 奇怪這年頭不是流行行銷企劃嗎? 我覺得應該要超搶手才對
: 行銷人員35K起跳 只要求英文流利
: 可以口說+寫一些簡單的新聞稿(會有英文母語的做二次校稿)
: 也是找了2 3個月說還沒找到
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: 說真的我也不知道大家現在到底是想要找什麼工作?
: 大家想要找的工作 真的是自己能力可以勝任的嗎?
: 難道大家真的覺得 不會英文 不用接業務 每天工作準時8小時 沒有壓力的工作
: 老闆會想要花每個月20K (還不包括勞健保的費用喔) 去請一個人來做?
: 我不如每個月多花10K請現有的員工幫我接一下 還省去教育訓練的時間咧
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: ※ 引述《edu4841 (如韻)》之銘言：
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