學士低薪化 20學門低於平均 - 薪水

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By Eden
at 2020-11-05T12:06

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※ [本文轉錄自 graduate 看板 #1VehDdGk ]

作者: AAAB () 看板: graduate
標題: [新聞] 學士低薪化 20學門低於平均
時間: Wed Nov 4 21:57:57 2020

根據勞動部大專生就業導航最新統計,去年日間部應屆畢業生工作1年、在今年7月的平均
工資,學士平均每月逾31K,碩士逾46K,博士逾70K。26個學門中,以醫藥衛生的學士薪
水最好、逾45K,碩士和博士則均以資通訊最好、各逾52K和80K,資通訊科系坦言要高薪
則至少要有碩士「基本學歷」。

26個學門中,有20個學門的大學畢業薪水在平均之下,包括安全服務、藝術、餐旅民生,
都只有27K多,僅醫藥衛生、獸醫、物化地科的薪水較好,許多學門「學士低薪化」現象
明顯。

碩士和博士的薪水方面,資通訊的博士薪水可衝到80K多,比各學門的博士平均薪水多了
10K,醫藥衛生和工程的博士薪水也有70K多。商管的博士薪水也有70K,但商管的碩士和
學士薪水都不如平均。

台大電資學院院長張耀文分析,台灣廣設大學加上少子化效應,學歷貶值,資通訊產業界
徵才幾乎要碩士以上,台大電資學院超過9成5學生續念研究所。資通訊業界中,有的工作
屬於高端系統或軟體架構制定,就需研究所能力,但也有低薪測試員等,導致資通訊學士
的平均薪資低於全國平均。

台北藝術大學學務長林于竝則表示,藝術學門27K多平均薪資研判是類似劇團行政、藝術
行政等工作,做久了多轉成藝術經理人、藝術製作人等,整體藝術環境與待遇報酬較難被
量化且全盤呈現。

林于竝強調,藝術家的收入未必透過薪資系統呈現,例如作曲、繪畫、導演戲劇等均非常
自由,許多30到50歲的藝術家已在台北近郊置產、成立工作室,或如裝置藝術1件數百萬
、上千萬元,導演1齣戲劇也有數十萬到上百萬元價碼。

教育部表示會定期審核大專科系增設及調整,依產業需求滾動式調整學校科系招生名額,
除推五專展翅、產學攜手、產業學院等計畫,也將職涯輔導納入高教深耕計畫指標。且規
劃另訂專法,強化企業與學校的實習課程辦理品質,並擬規劃沙盒式推動國立大學設立國
家重點領域研究學院,加強培育產業所需人才。

https://news.ltn.com.tw/news/Taipei/paper/1410347

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Tags: 薪水

All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-11-05T17:23
花400萬台幣去讀美國學店資工碩士,出
來當軟體工程師年薪10萬美起跳,誰跟
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-11-07T19:48
你在台灣領27k
Christine avatar
By Christine
at 2020-11-12T17:09
冒自殺的風險讀土博,投資報酬率太低
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-11-16T15:19
現在美國還有收碩士嗎 不都博士
Joe avatar
By Joe
at 2020-11-17T13:07
而且有400萬投資個股票,再加減工作,
何必這麼苦還要花時間讀書...
Delia avatar
By Delia
at 2020-11-21T06:56
文章中的藝術家收入.. 一千個才一個這
樣賺吧 還台北置產勒 根本家裡本來就
有錢
Selena avatar
By Selena
at 2020-11-21T09:49
美國10萬鎂會過得比較好嗎=..=
Heather avatar
By Heather
at 2020-11-25T03:58
比台灣好吧 房價所得比來看
Selena avatar
By Selena
at 2020-11-28T12:43
把私校文組砍了薪資就會多了 比小7領日薪的還少
Liam avatar
By Liam
at 2020-11-29T11:54
這個記者知道平均的意思嗎??
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-12-03T06:25
某個水準以下的文組都嫌高 還要保底基本薪資 浪費社會
產能
Mason avatar
By Mason
at 2020-12-08T05:56
沒有發展的產業支持的科系或是招收人數應該要減少
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-12-08T23:46
否則只是供給錯誤道路給年輕一代的小孩
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By Callum
at 2020-12-13T05:00
醫藥產業實際沒那麼高......被醫生牙醫撐起來的吧

關於HR詢問你目前的薪資

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-11-04T23:59
※ 引述《vivicoach (薇薇可棘)》之銘言: : 回一下好了,之前換工作的時候也有點苦惱這個問題 : 我不是HR專業啦,但大概可以猜一下會問這個問題的HR大概有幾個目的, : 不外乎就是想看你目前的薪水,考慮多施捨個10-15%給你當零用錢 : 或者是單純想免費蒐集市場行情跟情報 : 所以不用把這個問 ...

月領10萬反貪腐成績掛蛋 高鈺婷要黨員不

Hardy avatar
By Hardy
at 2020-11-04T21:55
※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: AUTIS (Autis) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 月領10萬反貪腐成績掛蛋 高鈺婷要黨員不 時間: Tue Nov 3 12:15:43 2020 月領10萬反貪腐成績掛蛋 高鈺婷要黨員不得直呼其名 李承值 2020年11月2日 12 ...

剛進公司的新人

Queena avatar
By Queena
at 2020-11-04T16:51
覺得你也蠻無聊的 新人會這樣 最大原因 是 這不是他真正想要的工作 或 薪水很爛啦 真正是自己第一志願的工作 大家都馬很積極 然後你那麼愛聽謝謝 就自己錄下反覆聽啊 ※ 引述《biblioF (那些年~)》之銘言: : 今年新進一位大學剛畢業的新人 : 工作上不會他會問我們問題,我們部門都想盡快讓他上手 ...

關於HR詢問你目前的薪資

Dinah avatar
By Dinah
at 2020-11-04T15:44
回一下好了,之前換工作的時候也有點苦惱這個問題 我不是HR專業啦,但大概可以猜一下會問這個問題的HR大概有幾個目的, 不外乎就是想看你目前的薪水,考慮多施捨個10-15%給你當零用錢 或者是單純想免費蒐集市場行情跟情報 所以不用把這個問題當成金斧頭銀斧頭的人格測驗 如果是hunter來問的話,基本上不用太 ...

該離開了?

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By Todd Johnson
at 2020-11-02T15:20
不要走 28歲6萬你贏很多人了 壓力都是自己給的 只要不是那種很變態的 如業績沒達標扣你薪水或要你走人的 那都還好 主要是28歲,六萬非常好耶 再幾年就百萬年薪了 但, 我知道工作要走很多原因 很多表面的原因都假的 真正原因是是什麼呢? 你應該仔細問問自己這點 做業務最可怕的就是拿不到單 其他都還好 ...