關於HR詢問你目前的薪資 - offer

回一下好了，之前換工作的時候也有點苦惱這個問題

我不是HR專業啦，但大概可以猜一下會問這個問題的HR大概有幾個目的，
不外乎就是想看你目前的薪水，考慮多施捨個10-15%給你當零用錢
或者是單純想免費蒐集市場行情跟情報
所以不用把這個問題當成金斧頭銀斧頭的人格測驗

如果是hunter來問的話，基本上不用太擔心，照實講或是多報個10-20%都沒事
畢竟hunter是賺bonus的，除非數字喊得太扯，不然大部分hunter不會跟你過不去

被HR問到這個問題其實很難選擇不答，除非你手上已經很多offer沒差這一家
回答什麼前公司薪資保密之類的，HR可能還會扯出更多鳥蛋來半強迫你回答
如果面試過程順利，offer也已經勢在必得的話
基本上照實答或灌水往上加個10-20%或是無條件進位喊整數也沒差

我覺得重點還是要放在如何說服HR跟主管核給你"預期薪資"或是接近預期薪資的薪水
與其擔心是不是要如實答目前薪水，不如先思考怎麼把面試準備好
怎麼用你本土學碩士+工作經驗打趴那些海歸富二代學經歷看起來猛炸天的競爭者

講一下我自己的經驗好了，
我換前兩三份工作的時候都是灌水回答啦，這種問題本來就是敏感資訊
你只能講一個讓自己舒服一點，且不要跟市場差太遠的數字來搪塞
但如果HR還要你簽什麼鬼條款宣示一切薪資訊息屬實，如有不實將有處置之類的
那我勸你還是認真考慮一下是不是要去這家公司


不過之前跳到某大外商的時候，竟然被要求提供現任職公司過去半年的薪資條
看到這個要求我也是覺得ㄇㄉㄈㄎ

當時也是在國外網站看到一篇雞湯文章
說什麼HR為了避免黃牛、過濾阿貓阿狗，要求提供過去薪資單是為了reference check
確認真的曾經有公司給過你這個價碼，你值得這個行情
當時我是覺得check你老師，你他媽敢問，我講的你就要敢信啊幹
這根本就是HR帶風向的說法吧，不過我當時還是信了 (乾

天人交戰了一陣子，我還是赤裸裸把半年份薪資單如實提供給HR
果然中間過程就是各種廝殺，殺到懷疑人生
但不管被殺得多慘，你都要站穩底限，薪水可以小殺，你不能殺我的市場行情跟人格價值
當時我的預期薪資是n，最後offer給n*0.9
也仍然比上一份薪水多了25%，接近2m (我文組本土碩士)

雖然說被問這種問題，就會覺得自己好像要準備被企業機器輪暴一遍一樣
但逃避只會讓你把現在的機會直接讓給下一位
所以站在一個比較實際的角度
如果你覺得你目前的薪水對不起你的付出，那挺起來往上虛報也沒對不起誰
阿如果你現在就是資深專業人士或是高級主管或是各種勝利組，
那拿出一點證據證明林北現在收入全台PR99，不服來辯，也沒有什麼不可以R

如果先把自己設定成台奴，用受害者心態去算計HR的步數，這種心態會讓你錯過很多
除非你出生自帶祖產家業，建議還是把自己經驗實力累積好英文學好，存一點錢
機會來了或是心累了，還能有點尬此能摔桌子說老子不幹了

祝各位早日達到財富自由

※ 引述《truthkeeper (我相信)》之銘言：
: 剛剛划手機時剛好看到一篇英文的文章
: 原文連結:
: https://medium.com/better-programming/what-is-your-current-salary-is-a-red-flag-that-you-dont-want-to-work-there-8a4f19a91bf
: 標題:
: “What’s Your Current Salary?” Is a Red Flag That You Don’t Want to Work
: There
: 文章大意就是，
: 當我們在求職時，公司HR時常會在面試最後問一題:
: 你目前的薪資，以及你期望的薪資
: 而這樣的行為是違法的 (在台灣是嗎?這文章應該是說在美國是違法的)
: 而且HR也不應該這樣問，如果HR這樣問，其實你也不應該去這間公司上班，因為他們肯定有問題
: 因為站在HR的角度，知道你原來的薪資，HR可能會對照這個職位應有的薪資，如果你目前的薪資比你應徵的職位低很多，
: HR只要在你目前的薪資往上加一點，你就覺得很開心，但是事實上你的薪資比同層級的都低。
: 因此文章建議如果面試者這樣問，我們應該斷然拒絕，不要助長這樣的錯誤風氣。
: 我看了這文章覺得蠻有道理，但是想討論的是在台灣，拒絕回答原來的薪資是有可能的嗎?
: 本人自己曾經在外商也在台商工作過，也層面試各式各樣的HR，10個有8個都會問目前的薪資
: 而我大部分也都傻傻的都會回答，不知道版大們的想法如何?
: 我了解有時候你真的很需要一份工作，或者真的很想進入這家公司，所以HR詢問的時候真的也不知道怎麼拒絕，
: 而我也覺得我們台灣人工作就是有一種奴性，逆來順受，覺得就算薪資被低估，在公司做久了如果老闆看見自己的才能與努力應該也會幫忙加薪吧?
: 結果做了2年後才發現自己好傻好天真，加薪夢不如跳槽，然後又進入了"你目前薪資多少?"的循環中
: 有沒有人有不一樣的經驗?

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