學歷重要 還是 證照重要? - 公職
By Quanna
at 2010-03-29T15:20
at 2010-03-29T15:20
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首先分析一下你的資訊
※ 引述《kodak2222 (唔...)》之銘言:
: 國立某知名大學碩士畢業後,信心滿滿找工作...
學歷太高有時候是缺點,下次不如寫你大學學歷就好
: 心中埋藏數年想當房仲的願望終於可以達成,
: 終於應徵上某公司專案月薪保障5萬工作六個月...隨後放棄。
為何放棄?
: 之後,灰心喪志被親友罵得要死甚至被說教:你早該工作,不該讀研究所,
: 都31歲了,讀出來幹什麼?
年紀太大...又沒有工作經驗,一般老闆會怕你是被保護很好的小孩
: 我努力應徵很多工作:保全、洗碗、發海報、房務清潔、行政助理、一般助理、
學歷太高,人家用你會怕怕的
怕你造反、放不下身段
: 公家單位包含學校的任何開缺約聘人員...
這通常是喜歡自己學校畢業的校友,
但你說你是國立大學冷門科系畢業
其實我覺得學校挺勢利的
就像某些科系在學校也許不被重視
那要找人的時候也用同一套價值觀
: 一個國立碩士又如何?我通通應徵不上,連通知面試也大多沒有機會。
: 以上工作都不用專業技能,雖然可能僅需工作經驗,可惜我都沒經驗。
: 我畢業後一直在某家加油站時薪制工作(有房貸壓力非做不可),
: 我甚至可以感受到當我面試下一份工作被問:你現在是做甚麼...
: 只要我回答加油站,那種臉色就是告訴我國立碩士不可思議...事後也沒錄取。
就說你本來要準備考公職吧...
: 我其實是個很努力的人,工作態度優良、人際關係口才都很好,
: 我肯學肯做...但我應徵很多工作,每次都灰心喪志,
: 如最近報紙說的:新鮮人找工作超過三個月,幾乎都沒信心...
: 1.似乎沒有公司願意訓練新人,都只想撿現成已經會的人。
: 2.正職難找~公司寧願給時薪請人以節省人事成本(如AM11~PM2,只請最忙時段)
: 3.這一點是我認為最嚴重的問題:即使男女不拘也幾乎都錄取女生,或限女生。
不只是限女,是想找正妹
: 4.連洗碗都不要我,理由很簡單:你沒在外面有過"洗碗工作經驗"...我真想罵三字經!
這...藉口吧
: 我現在想找個2萬2左右工作...都應徵不上...願意給我2萬以上都是保險公司...
: 你還要學歷嗎?
: 還是工作經驗重要?
: 證照呢?我有個朋友家裡很有錢,補很多證照整套花十萬,
: 證照拿到去工作,才知道工作不喜歡,有多少人高興拿到證照卻工作事與願違?
: 這篇我算抱怨多...
: 但我總要有個建設性或主觀的分享:
: 1.工作經驗我認為最重要,誰不想一來就可以馬上做,這人好用阿!但誰沒有第一次?
: 2.高學歷是讓人看得起你,講話態度都很尊重,背地裡還是很現實的不想用沒經驗的你,
: 不過我認為一個肯作用心者,學歷是工作升遷或提拔的重要關鍵。
: 3.證照,我想...沒經驗沒學歷,考證照應該算入門工作捷徑吧,
: 有證照似乎比較容易取得面試機會,但老話還是會問一句:你會不會?做過嗎?
如果你要找的工作不需要太多專業(各種科系都可以做的那種也可以算)
其實最好是靠朋友介紹才穩當
很多都內定好了
最後...考公職吧?
--
All Comments
By Suhail Hany
at 2010-03-31T04:38
at 2010-03-31T04:38
By Olivia
at 2010-03-31T19:46
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By Edwina
at 2010-04-02T20:42
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By Lauren
at 2010-04-06T14:21
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By Genevieve
at 2010-04-08T17:07
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