安南區紙箱檢查工讀生 - 工讀生

Michael avatar
By Michael
at 2018-08-03T12:32

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:8/6-9/6,視工作進度決定,如提早完成即提前結束(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:可自行排出勤時間(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:早班07:00-15:30 中班15:00-23:30 夜班23:00-07:30(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》早班150元 中班170元 夜班200元
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:時薪制-早班150元 中班170元 夜班200元 (應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:9/10(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》檢查大型紙箱,看有沒印刷錯誤、印歪或與產品項目不同
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台南市安南區工業五路88號(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰檢查大型紙箱,看有沒印刷錯誤、印歪或與產品項目不同(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:芮可企管顧問股份有限公司(應填全名)
單位地址:台南市永康區中華路425號14樓之4(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰王小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected](僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:15-20人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:錄取者以電話面試
面試時間:電話通知
受訓時間:無
截止時間:額滿為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

Tom avatar
By Tom
at 2018-08-04T12:40
已寄email,love開頭,謝謝
Ula avatar
By Ula
at 2018-08-06T15:44
已寄信r12開頭
Donna avatar
By Donna
at 2018-08-06T23:25
已寄信g開頭
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-08-10T18:14
已寄信,ang開頭,謝謝!
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-08-13T05:33
還有缺嗎?

萬金游食品有限公司

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By Zora
at 2018-08-03T11:10
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台北補習班應徵長期工讀生

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By Zenobia
at 2018-08-03T10:48
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By Caitlin
at 2018-08-03T10:23
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By Candice
at 2018-08-03T09:10
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老公司是否可以待?

Zora avatar
By Zora
at 2018-08-03T08:49
我覺得你有這樣的考慮是對的 但眼光太窄 你應該看的是成人遙控車這個產品 它這市場很獨特 獨特未必不好 若獨特到幾乎寡站市場 基本上很好阿 但尚須考量未來發展性 因為它太獨特 未來是否還能持續? 這才是你真正該考量的 畢竟進一間公司,資歷的培養就是該產品 若它倒了或你想轉職 若找不到同產業的競爭對手可以待 ...