安親班工讀生適用責任制嗎? - 加班

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By Daniel
at 2012-03-10T00:33

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我在一間國小的安親班工作，我屬於工讀生性質，
工讀生不是不適用責任制嗎？
為什麼一定要把工作做完才能下班！
且我們薪水只算到晚上九點半，超過九點半都不算加班費，除非主任同意。
這樣合理嗎？責任制不是只適用正職嗎！


一個小小的工讀生

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All Comments

Ina avatar
By Ina
at 2012-03-12T11:40
責制也不一定全部適用於正職?這樣不合理與合法
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By Necoo
at 2012-03-17T06:08
根本沒有責任制這東西~.....工讀生作的這麼心酸幹麻!?
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By Jessica
at 2012-03-17T22:32
1.跟老闆談談 2.忍 3.去勞工局檢舉(但你也要有離職的準備)
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By Daph Bay
at 2012-03-22T10:18
只有少數幾種行業有責任制
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By Anonymous
at 2012-03-26T11:34
我和你一樣！不過我是太有責任感還是會盡量做完啦
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By Heather
at 2012-03-27T16:08
如果你在桃園，感覺很像我前同事....

我被放鳥了!!!

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By Charlie
at 2012-03-09T23:14
今天大概是我這幾個月找工作以來最and#34;美送and#34;的一天了! 因為我被放鳥了~ 事情是這樣發生的: 去年12月底時有一家公司通知我面試 不過這家公司我沒投履歷過去 第一次面試結束前 人事跟我說如果第一階段通過的話會有複試 複試就是總經理親自面試 通知的時間約是一週後 之後過了很久沒有下文 ...

對台中死心了

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By Gilbert
at 2012-03-09T22:40
說起台中 不得不感慨 雖然環境好氣候佳食物好吃 但是卻存在底下幾個可怕的事實!!! 1.台中工業區雖然造就台中不少工作機會 但是and#34;國立理工碩士and#34;起薪卻只有32k左右 雖然台中工業區都以機械化學等傳產為主 但是看看其它地區的機械化學傳產會開給 and#34;國立理工碩士an ...

關於離職

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By Rachel
at 2012-03-09T22:15
請教一下各位 進入現在的公司，已任職一年八個月了 由於進公司前，已知公司規定間接人員為責任制，無加班費 僅六日加班可報補休 而我於今日提出(3/9)離職，告知離職日為4/4 但我的補休(10天)+特休(8天)總計有18天 如果我想在到離職日前，將假休完再離職，是否不合法? 我已於今日送離職申請單送至單位主 ...

對高雄死心了

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By Liam
at 2012-03-09T21:57
常常在板上看到很多人說高雄薪水很低 但是我朋友的情況好像不是這樣 分享一下 我因為工作的關係三不五時就必須下高雄出差 也因此可以常常去找我高雄的朋友 他們公司人不多 估計不到50個人吧 公司地點靠海 可以看到船那種 (對不起 我形容很爛 就是住漢來飯店海景房時可以看到的港邊) 公司應該是做跟船相關的業務 ...

有人面試過中華聯網寬頻公司嗎？

Linda avatar
By Linda
at 2012-03-09T21:04
今天接到這家公司的面試通知 看了人力銀行公司簡介覺得是大公司 福利寫得也不錯就投了 結果剛剛查了之後發現他很多負面新聞... 有說是傳直銷、違法股票買賣之類的 然後知識家有說面試後薪水很少 搜尋後發現 之前版上有PO過的薪水調查網站也有 http://www.ursalary.com/detail.php? ...