關於離職 - 加班

Rachel avatar
By Rachel
at 2012-03-09T22:15

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請教一下各位
進入現在的公司，已任職一年八個月了
由於進公司前，已知公司規定間接人員為責任制，無加班費
僅六日加班可報補休

而我於今日提出(3/9)離職，告知離職日為4/4
但我的補休(10天)+特休(8天)總計有18天
如果我想在到離職日前，將假休完再離職，是否不合法?

我已於今日送離職申請單送至單位主管
但目前得知，單位主管不答應也不簽
如他不簽我的申請單，是否離職日會因預告的20天而往4/4之後延後
或無証據證明我已提出離職申請單是否有辨法防止此方法

如我在離職日4/4前，因交接及假休不完(主管不給休)
是否有什麼方法可以休到假或換到錢(據同事說法，以假換錢，無先例)
因我擔心我離職日為4/4，假如已離職並退勞健保
是否公司會因此而不給我我的損失費用(補特休)

直接請勞工局是否有更好的幫助?

謝謝

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All Comments

Victoria avatar
By Victoria
at 2012-03-14T06:11
雖然是你的權利啦 不過我要是你 我會在提離職前把特休
慢慢請掉...最多讓提離職剩一兩天特休...
Jake avatar
By Jake
at 2012-03-18T09:34
其實這樣已經不好看了...你竟然要在提離職後的不到一個
月請那麼多天特休@@...你沒有犯法 只是觀感非常不佳就
Andy avatar
By Andy
at 2012-03-20T05:47
是....而且工作快兩年了不是至少要前一個月告知嗎?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2012-03-22T10:40
如果你不管走的身影好不好看 我覺得就挑明講 就算不給你
休錢也要算給你 不過特休是以過去的年資 也就是你去年
的年資 除非你的公司可以「預先」讓員工休 那就是你的
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-03-26T01:42
不過如果已經搞的很難看的話 你就好好把握自己的權利吧
Mason avatar
By Mason
at 2012-03-30T00:21
不對 至於加班補休不給你休是笨蛋 給你休是一比一
不給你休是一比1.33或1.67 傻啊…這家公司
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2012-03-31T03:58
然後 根據常理判斷+你內文也提及到了 我覺得能換"假"
Blanche avatar
By Blanche
at 2012-04-04T06:26
還比換錢容易...不過你現在的情況 ...orz 自求多福了
Necoo avatar
By Necoo
at 2012-04-08T11:52
其實也不想搞的太難看，只是補特休已18天，很接近20天了
Zora avatar
By Zora
at 2012-04-11T06:12
又不希望因特休及補休而延長離職日期，況且主管也在拖
Steve avatar
By Steve
at 2012-04-12T03:36
只是怕離職日到了後，特補休被吃掉太多，又怕沒什麼證據
David avatar
By David
at 2012-04-15T14:46
大部分的人有那麼多補特休應該會在提離職前慢慢放掉
Ula avatar
By Ula
at 2012-04-17T05:57
你也知道有那麼多天假 補特休要換錢也很難 然後4/4堅決
Lily avatar
By Lily
at 2012-04-19T14:16
要走...呵呵...自求多福了
Franklin avatar
By Franklin
at 2012-04-24T01:26
我有點好奇你離職日訂在4/4的原因?
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2012-04-25T04:35
因為公司及工作特性，補休的累積會大於假的減少
Heather avatar
By Heather
at 2012-04-25T05:42
至於為何離職日訂在4/4，其實也沒什麼原因耶~~
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2012-04-28T12:31
因為你4/4也不滿離職前一個月告知呀XD 何不三月底走?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-04-30T15:38
多這四天有比較好嗎? 不過我是不清楚你4/4走有沒有符合
勞基法的規定就是了@@
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2012-05-03T07:55
因為做了一年八個月 不曉得要不要提前一個月or30天告知
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2012-05-04T07:17
不對喔，1年以上未滿三年是20日前預告~~三年以上才是一個月

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Noah avatar
By Noah
at 2012-03-09T19:35
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By Agnes
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因為我沒有發文權限，感謝好心的朋友借我帳號發文，可以回站內信， 最近找工作竟然錄取了2間，但是我很煩惱要怎麼選擇…問家人也說只看我自己， 所以想請教大家的意見想法… 公司性質 A汽車及其零件製造業 B自行車及零配件進出口 職務 資料輸入員 ...

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想問有人做過政府臨時人員的工作嗎 打電話問過 是從3月到今年12月底 聽說進去要簽約 假使我途中某些因素 要離職 就是做不到12月底 會留下黑名單之類嗎 違約不知道會怎麼樣 - ...

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By Charlie
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at 2011-05-26T21:34
註：此宣傳文案已經版主同意發表 http://laborvision.pixnet.net/blog/post/61239927 裁員減薪、外包派遣、無薪休假、強迫補休不給加班費、想請育嬰假卻被解雇……上班族 在職場上遇到的問題無奇不有，卻總是不懂如何解決、為自己爭取。老闆、人資總是理直 氣壯，受雇者難 ...