安騰創新誠徵專案推廣業務 - 工作

作者: linweager (DennisLin) 看板: job
標題: [北部] 安騰創新誠徵專案推廣業務
時間: Thu Jan 7 23:32:18 2021



job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。


【公司名稱】安騰創新生活科技有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。









我們公司針對美容美髮產業數位化痛點，開發出［SayDou神美(saydou.com)］數位化服務
，徹底解決美容美髮業在新客導入、客戶關係管理、薪酬自動計算......等方面，所遭遇
到的困難之處，協助整體營銷數位化。
產品於2020年6月上線，不到半年時間，在口碑傳播下，已快速累積200多間客戶，店家遍
佈全台灣。
公司即將處於快速成長階段，希望邀請主動、積極、負責的夥伴，一同開創事業，共享快
速成長美好的果實。

此為一年期專案工作，表現優異者，直接轉正職升遷業務主管。

【特別事項】
此專案需先免費參與3-5天教育訓練，新竹(含)以南及花東地區參與教育訓練期間，每日
補助500元，通過測試具備實際業務開發能力後，始正式參與專案。

【薪酬計畫】
1. 累計式獎金制度 - 50%營業額分潤
開發成功客戶，於計畫期間，獎金持續累積發放。
例如: 1月份開發成功3家客戶，之後12個月都可持續領取此3家客戶的營業額50%，12個月
領好領滿為止。
2. 訓練通過測試後，每月1萬元差旅餐飲補助。
3. 每月基本目標8家，未達基本目標，隨即停止差旅餐飲補助，之後該月滿8家後，又可
開始領差旅餐飲補助。
4. 獎金試算 - 以每家客戶營業額1000元計算
每月達標8家客戶，第2個月領14,000元，第12個月領54,000元
每月業績20家客戶，第2個月領20,000元，第5個月領50,000元，第10個月領100,000元。
每月超過20家客戶，另享績優獎金。

【工作內容】
1. 針對傳統經營的美業商家，如:美髮、美容、美甲、寵物美容，介紹神美數位化服務
2. 對客戶進行數位化服務導入、使用教學
3. 客戶維繫並提供顧問服務
4. 免打卡，無需進公司
沒有內容 會被刪文!!
【徵求條件】
＊主動、積極、負責
＊喜好業務工作，挑戰高薪收入
＊基本電腦文書能力
＊小客車駕照、機車駕照

※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。


【工作地點】 受訓完畢後，無需進辦公室，在地推廣業務


【工作時間】 一般美業業者適合拜訪時間為10點前，或8-9點營業結束後
※沒有填寫工作時間將會被刪文。



【月休】 週休二日
※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。



【公司福利】

1. 無天花板的累進制業績抽成，累積開發越多客戶，薪資越高
2. 定期舉辦聚餐活動。
3. 業績達標激勵獎金



【薪資範圍】
※行政院勞委會於110年1月1日起調漲基本工資為月薪24,000元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週

【薪酬計畫】
1. 累計式獎金制度 - 50%營業額分潤
開發成功客戶，於計畫期間，獎金持續累積發放。
例如: 1月份開發成功3家客戶，之後12個月都可持續領取此3家客戶的營業額50%，12個月
領好領滿為止。
2. 訓練通過測試後，每月1萬元差旅餐飲補助。
3. 每月基本目標8家，未達基本目標，隨即停止差旅餐飲補助，之後該月滿8家後，又可
開始領差旅餐飲補助。
4. 獎金試算 - 以每家客戶營業額1000元計算
每月達標8家客戶，第2個月領14,000元，第12個月領54,000元
每月業績20家客戶，第2個月領20,000元，第5個月領50,000元，第10個月領100,000元。
每月超過20家客戶，另享績優獎金。







【聯絡人/連絡方式】 resume 小老鼠 aleip.com
03-3270101
saydou.com
@saydou
詹先生


【其他備註】

--