面試是去年九月底十月初左右的事，
但由於被現任工作錄取因此一直沒及時把面試過程po文分享。
現在憑印象，太細節的部分不太記得了。
面試的這家公司是w hotel，而應徵的職務是宴會業務專員。
搭捷運到市府站，找了一下才找到W hotel面試地點的入口處。
辦公室似乎主要都在地下室，來來往往的員工滿多的。
面試時會先由人資專員信來解釋面試流程。
接著部門主管進來也有再解釋一次面試流程，然後人資專員在一旁一起開始面試。
面試一開始先有中文自我介紹，介紹完開始詢問面試者(我)對w hotel的品牌印象。
我回答的事時尚、活力之類的(面試前有網路上做功課，因此才決定這答案)。
接著開始英文自我介紹跟英文對答，
w hotel的部門主管英文非常流利，因此對答得滿愉快的。
問題包括國外讀書印象最深刻的事情，或者之前工作遇到的困境。
第二階段開始針對w hotel內營業項目的認知作提問。
也有大概說明宴會業務不需要開發，但要負責排宴會行程的booking，
並且要使用英文與外國主管進行匯報。
主管詢問是否知道w hotel裡營業項目的服務內容。
我列舉了紫艷中餐廳和woo bar，
並且根據網路上部落客寫的內容與官網內容簡述其特色與服務內容。
但是當面事官詢問：那你有去過嗎(針對我簡述的內容)，
我當下誠實的說：沒有。
接下來面試官就沉默了。我自己認為沒有錄取可能是因為這個部分。
最後有另一位主管和一位專員剛開完會，因此進入面試室簡單中文聊一聊。
員工有加班可能性，有供員工餐、休息室、淋浴間與夜間交通補助。
過了一周得到感謝函。
我覺得辦公室在地下室有點不見天日的感覺，但員工很多，滿熱鬧的。
主管感覺很年輕，英文講的也非常好。
--
但由於被現任工作錄取因此一直沒及時把面試過程po文分享。
現在憑印象，太細節的部分不太記得了。
面試的這家公司是w hotel，而應徵的職務是宴會業務專員。
搭捷運到市府站，找了一下才找到W hotel面試地點的入口處。
辦公室似乎主要都在地下室，來來往往的員工滿多的。
面試時會先由人資專員信來解釋面試流程。
接著部門主管進來也有再解釋一次面試流程，然後人資專員在一旁一起開始面試。
面試一開始先有中文自我介紹，介紹完開始詢問面試者(我)對w hotel的品牌印象。
我回答的事時尚、活力之類的(面試前有網路上做功課，因此才決定這答案)。
接著開始英文自我介紹跟英文對答，
w hotel的部門主管英文非常流利，因此對答得滿愉快的。
問題包括國外讀書印象最深刻的事情，或者之前工作遇到的困境。
第二階段開始針對w hotel內營業項目的認知作提問。
也有大概說明宴會業務不需要開發，但要負責排宴會行程的booking，
並且要使用英文與外國主管進行匯報。
主管詢問是否知道w hotel裡營業項目的服務內容。
我列舉了紫艷中餐廳和woo bar，
並且根據網路上部落客寫的內容與官網內容簡述其特色與服務內容。
但是當面事官詢問：那你有去過嗎(針對我簡述的內容)，
我當下誠實的說：沒有。
接下來面試官就沉默了。我自己認為沒有錄取可能是因為這個部分。
最後有另一位主管和一位專員剛開完會，因此進入面試室簡單中文聊一聊。
員工有加班可能性，有供員工餐、休息室、淋浴間與夜間交通補助。
過了一周得到感謝函。
我覺得辦公室在地下室有點不見天日的感覺，但員工很多，滿熱鬧的。
主管感覺很年輕，英文講的也非常好。
--
All Comments