家人勞資調解 - 加班

Queena avatar
By Queena
at 2017-05-15T00:09

Table of Contents



爸爸日前離開工作了約三年的大樓 還被迫簽下自願離職同意書

發現管委會未幫他投保勞健保 一周上六天班也未給加班費沒特休

平常上班也沒有打卡紀錄 發薪水都沒有明細

好在薪水都是用匯的有存摺紀錄 勞健保投保明細也申請了

目前已經到北市勞工局申請調解

估算一下雇主沒給的錢: (勞退提撥6%+健保費+假日加班費)*3年

接下來怎樣才能幫爸爸確實要到錢




--

All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2017-05-19T03:55
提告民事
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-05-23T13:10
自願離職同意簽了，遣散費也無解了
Emily avatar
By Emily
at 2017-05-23T16:34
但其他少報的去檢舉順便提告拿回
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-05-27T10:12
勞工局律師諮詢很好
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-05-30T06:23
沒打卡紀錄有點難爭取加班費 勞健保比較容易告
Dora avatar
By Dora
at 2017-05-31T19:40
你幫父親工作吧參加保全工作盡點孝心
Zora avatar
By Zora
at 2017-06-05T18:31
資遣費可以嘗試要看看。畢竟是未投保能用勞基法14條第
5款。
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-06-06T03:49
可以去HRM問看看其他人資的建議

工作換換病

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-05-14T22:22
我心有戚戚焉 上一份工作做了三年半 去年12月底轉換產業到另一家大廠 拿著幾乎翻倍的薪水 結果非常不適合 只做了一個多月就陣亡 二月底到現任公司做機構設計(算是轉換職業) 結果發現自己興趣不符合+沒天分 不知道要不要快刀斬亂麻止血還是撐一年.. 怕的是覺得沒興趣還要撐一年會不會也是浪費時間. ...

工作換換病

Faithe avatar
By Faithe
at 2017-05-14T21:31
其實建議你就別去台積面試了 去台積跟你當初在聯電有何兩樣? 就錢多一倍的聯電 但看你的文章根本不是單純錢的問題 而是生活品質的問題 去台積後依然會碰到不準時下班的問題，這問題施主該如何解決? 難道年薪100有這問題，年薪變150就沒這問題了嗎?(的確啦，身旁真的有這種人 再者其他問題在於 1.台 ...

工作換換病

Hardy avatar
By Hardy
at 2017-05-14T20:26
※ 引述《Neomen (Neomen)》之銘言： : 第一份工作是在聯電當設備，薪水47k，加簽約金還有有的沒的一年應該有80，平常有時 : 工時連續18個小時都熬過了(常常凌晨還在PM : 超崩潰...)，但是到第9個月下輪班時，突然覺得疲累感油然而生，而且交接多的時數也 : 不能報加班(平日只能補休不能 ...

想起一個同事就不舒服，怎麼辦？

Eden avatar
By Eden
at 2017-05-14T20:11
這個同事很愛加班 雖然跟我不同部門但是有些事要配合 自從上司走後他就大概很高興可以干涉我掃除上司這個障礙 我一想到這個人會逼我加班就很反感，覺得很不舒服 我跟他一個女手下比較熟 他就叫他女手下叫我做事加班 他的女手下又被洗腦了，也跟他一樣愛加班或者說敬業 這個女手下還很愛跟我抱怨她的上司讓她老了很多更年期都到 ...

工作換換病

Emma avatar
By Emma
at 2017-05-14T19:00
我是八年級生，淡大學，北科碩，2016年畢業，免役，畢業不過一年多但目前這份工作已 經是我第三份了... 第一份工作是在聯電當設備，薪水47k，加簽約金還有有的沒的一年應該有80，平常有時 工時連續18個小時都熬過了(常常凌晨還在PM 超崩潰...)，但是到第9個月下輪班時，突然覺得疲累感油然而生，而且交接 ...