我請想問各位
如果遇到完全無法容忍新人犯錯的主管
怎麼辦
我覺得不是我老犯錯
而是主管懶得教
但那東西是公司的規定
不是我本應會的
我不懂問她
他隨便答答
又要我趕快做出來
我也沒有可以自己摸索的時間
我很怕他去跟老闆說我常犯錯
害我沒工作
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如果遇到完全無法容忍新人犯錯的主管
怎麼辦
我覺得不是我老犯錯
而是主管懶得教
但那東西是公司的規定
不是我本應會的
我不懂問她
他隨便答答
又要我趕快做出來
我也沒有可以自己摸索的時間
我很怕他去跟老闆說我常犯錯
害我沒工作
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