富邦金控年終平均7個月 最多有人領上千萬 - 年終

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By Odelette
at 2019-01-29T21:32

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https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190126002448-260410

富邦金控年終平均7個月 最多有人領上千萬


富邦集團26日晚上舉行謝年會,富邦金控董事長蔡明興在會前接受媒體訪問時指出,今年
富邦金控的年終獎金平均約7個月,調薪幅度則和去年相當,約3%左右。面對今年的景氣
,蔡明興坦言仍需謹慎面對,中美貿易、升息等議題仍將持續干擾投資市場。

對於最近外界關注的壽險業去年匯率虧損,蔡明興解釋,去年多數壽險公司不是匯率虧損
,是因為避險成本和比例太高,相較過去台美利差約100-150基本點,去年下半年飆高到
300基本點導致壽險公司避險成本太高,他笑稱,壽險業的營運壓力一直都存在,包括新
的投資管道、避險方法都需要繼續尋找研究。

去年首度在尾牙發放電子紅包的富邦金控,今年26日的謝年會上再度發出13,000個「富邦
M+旺紅包」,今年更進一步利用升級技術,組建13,000超級大群,由集團董事長與金控
董事長直接在群組中各自發出6,500個紅包,共計13,000萬個紅包同步接連發出,也引爆
萬人滑手機瘋搶的畫面,創下全台社群首見秒搶萬封紅包的壯舉。

關於今年調薪與年終獎金,蔡明興表示,員工平均約7個月,有媒體詢問最高的可以領多
少錢?他笑稱,領最多的不能用月份來算了,應該有人領上千萬吧。至於調薪水準,今年
將維持和去年3%一樣的水準,不過最後結果還沒定調。

富邦集團謝年會由富邦集團董事長蔡明忠與蔡明興攜手進場後隨即在26日下午五點半展開
,晚會由藝人黃子佼主持且邀請到張惠妹作為現場嘉賓。

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All Comments

Dora avatar
By Dora
at 2019-01-31T15:34
記者:那個人是誰。 蔡:就是我,哈哈哈
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By Rebecca
at 2019-02-04T16:17
蔡家不是以控管成本自豪 怎可能這大方
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By Selena
at 2019-02-04T17:23
其實我相信平均5-6個月,說平均7個月可能太多了
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By Carol
at 2019-02-05T07:09
我朋友考績比平均好 年終比七個月還少?
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By Ursula
at 2019-02-06T18:33
1樓還蠻好笑的
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By Valerie
at 2019-02-11T02:44
爸爸媽媽平均有一顆佛仔的概念
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By Rachel
at 2019-02-11T19:33
高階主管領1000萬?
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By Audriana
at 2019-02-12T21:40
記者,你怎麼知道有人領上千萬? 蔡:那個人就是我
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-02-17T10:21
1F你這麼精闢我們怎麼討論
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By Tristan Cohan
at 2019-02-17T21:22
爸媽平均有一顆蛋蛋
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By Tracy
at 2019-02-20T08:45
老闆領1995萬 你領5萬 平均千萬
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By Ida
at 2019-02-25T03:37
公佈中位數再推
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By Ula
at 2019-02-26T19:06
唬爛文
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By Puput
at 2019-02-28T01:05
當初金融危機 花納稅人多少$
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By Hardy
at 2019-02-28T18:22
虎爛哈哈哈哈
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By Adele
at 2019-02-28T21:31
朋友在裡面就領7個月...羨慕QQ
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By Ida
at 2019-03-05T02:46
人壽超業表示:才千萬也太低估我了
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By Tracy
at 2019-03-09T20:25
看到一樓整個笑慘了XD
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By Jacky
at 2019-03-10T08:33
4不4要換職業了
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By Una
at 2019-03-13T23:41
富邦最愛豪洨
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By Megan
at 2019-03-17T07:59
富邦月薪最高4萬X,7個月有什麼好說嘴?
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By Enid
at 2019-03-19T02:53
行政人員也有7個月?
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By Olive
at 2019-03-21T16:51
樓上我不知道金控行政多少 但壽險行政小主管級的可以領
Emily avatar
By Emily
at 2019-03-23T23:25
到快五十...但是她們整天工作的壓力多大你不會想像的到
有興趣的可以去打聽保單行政部裡的工作生態

年終前遭公司惡意開除

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By Megan
at 2019-01-29T17:25
原文恕刪 妳的遭遇我建議妳直接去勞工局檢舉 可以檢舉的有 1.公司沒有針對性騷擾防治訂定相關辦法 2.針對妳提出性騷擾的問題公司沒有處理 3.不給資遣費 4.沒有給預告工資 5.可能還有勞健保勞退提撥高薪低報的問題 還有建議妳如果接下來有跟公司的人接觸 都要錄音以作為之後的證據 我幫妳 ...

被欠薪還沒辦法討回來?因為請求權時效!

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By Mia
at 2019-01-29T15:57
圖文網誌好讀版: https://goo.gl/do48pS https://imgur.com/wudagzK.jpg 積欠薪資、雇主應提繳的勞退被從薪水裡扣或老闆不發資遣費, 這些常見的勞資爭議往往都須透過主管機關的勞資爭議調解機制甚至民事訴訟才能爭取。 許多人為了保住飯碗,會先選擇隱忍, 然後等離職 ...

年終前遭公司惡意開除

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By Elizabeth
at 2019-01-29T15:22
※ 引述《qa592200 (牛皮紙袋)》之銘言: : 借帳號 代PO : ------------------------------ : 本人於 大桂環境科技股份有限公司 工務部擔任文書行政職務,工作已快一年,工作 : 上都有盡到本分,但尾牙前一天遭該公司惡意裁員。 恕刪 建議你多方反應 ...

年紀輕輕就當公務員有什麼好處

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By Selena
at 2019-01-28T22:23
公務員不能直接比薪水 拿常務次長跟台積電工程師比薪水 但背後的意義不同 常務次長一般都可以升政務次長 就算後續沒升部長 你可以看看一般次長退下來都在幹嘛 基本上 最爛被冷凍也是12~13職等參事 那等於是政府部門的高級顧問 不然常態就是去國營企業 財團法人機構董事長 不然就是教書 或兼民營企業顧問(ㄇㄣˊㄕ ...

公司分次給年終

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By Regina
at 2019-01-28T21:30
如題 今日老闆宣布年終發放事宜 老闆表示,於過前年會先發放一部分年終(2個月)給大家過年 其他部分的年終會以紅利的名義,於6~7月再次發放 計算方法為107年度的營收的一定比例 但我的理解是年終應該是年前一次發足 有詢問老闆這樣做原因為何 得到的答覆是要等年度結算帳算完之後 才可以計算營收 ...