寒假電話工讀生 - 工讀生

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-01-04T11:06

Table of Contents


本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用,跑腿工作應選[個人]類。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:1/8起上12-15天(看工作效率)(明確起訖日期,長期者應加註起始日期?
排班方式:每日(週休二日)(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:11:00-18:00(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰12:00-13:00(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規?
休息有無計薪供餐:無供餐 無計薪(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:150/hr(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:次月10日(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北市信義區忠孝東路五段68號(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰電話接聽和vip顧客告知有新開店
需有電話接聽經驗
(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:捷招管理顧問公司(應填全名)
單位地址:台北市內湖區瑞光路443號1樓(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰林先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰請E-mail至[email protected](僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電訪
面試時間:電訪
受訓時間:
截止時間:


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Sent from JPTT on my HTC_X9u.

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建設公司採購

Andrew avatar
By Andrew
at 2019-01-04T10:46
目前任職於建築師事務所 同事相處愉快 福利國內外旅遊家人員工都不用負擔,年終最少 2-3 年資也7年 特休一年也15天, 因為目前感覺案量有減少,同行業很多單獨自己跑執照的人員,擔心若未來老闆想省人事 ,可以外包給外面, 最重要一點,老闆兒子也想考建築師 他老婆目前於任職於其他公司 擔心若他之後想回來 協助他 ...

臺中花博總營管計時人員(后里)

Jessica avatar
By Jessica
at 2019-01-04T10:16
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中山區 商品資料查找key in工讀生

Ida avatar
By Ida
at 2019-01-04T10:11
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領完年終過多久提離職比較適合?

Annie avatar
By Annie
at 2019-01-04T09:54
想藉這篇文問大家 選1. 一拿到就提的 都不擔心年假那幾天的薪水領不到嗎? 還是想說就用那幾天的薪資買自由... 雖然跟公司壓過年後離職 公司若要求提早走人 是可以請他開資譴 但這樣又得耗費一番心力 加上如果是已有找到新工作的情況下 更是不想歹戲拖棚 所以現在面試都說我過年完一週才能到職 如 ...

點數使用經驗大募集(車馬費500元)

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-01-04T09:41
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