小弟有事想請教各位專業的大大
敝公司近日會有XX科大的實習生前來實習
但依據勞工保險條例第6條與第8條
實習生並非公司聘雇的員工
在沒有"雇用"關係的前提下
公司無法為該實習生加保勞保
但他們學校在這部分似乎也沒有提到
會為為學生加保團保
如果實習生在工作上或上班途中有甚麼意外
坦白說公司也挺過意不去的
但卻又無從施力
想請問各位
這羅生門該怎麼解才好?
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敝公司近日會有XX科大的實習生前來實習
但依據勞工保險條例第6條與第8條
實習生並非公司聘雇的員工
在沒有"雇用"關係的前提下
公司無法為該實習生加保勞保
但他們學校在這部分似乎也沒有提到
會為為學生加保團保
如果實習生在工作上或上班途中有甚麼意外
坦白說公司也挺過意不去的
但卻又無從施力
想請問各位
這羅生門該怎麼解才好?
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