實驗室人員(彈性上下班) - 面試

Freda avatar
By Freda
at 2019-04-05T12:47

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:長期(四月開始)(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:個人安排,以做完工作為主。
(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:自行安排(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》 150/時
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:時薪150(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月五日(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》


(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰屏東萬丹(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰微生物實驗(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》

(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:(應填全名) 富鴻食品有限公司
單位地址:(應填完整地址) 屏東縣萬丹鄉萬丹路三段371號


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰李小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected] (僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:否(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》

需有實驗室相關經驗
在學生,兼差皆可。
可以早上來做完實驗,下午離開。依照自己時間安排,每周希望至少四天。


(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:2(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話
面試時間:依照通知
受訓時間:無
截止時間:徵到為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

All Comments

Hedda avatar
By Hedda
at 2019-04-10T05:45
你是說國中那種實驗室經驗嗎
Ida avatar
By Ida
at 2019-04-10T09:58
JOB版被噓很慘
Michael avatar
By Michael
at 2019-04-11T05:07
已朝聖

臉部肌膚保養品試用 車馬費4800

Quintina avatar
By Quintina
at 2019-04-05T11:38
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至五月底記帳士事務所徵工讀生(可轉長期)

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By Harry
at 2019-04-05T10:58
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徵5/4,5六日工讀生 待遇優(已徵得)

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By Iris
at 2019-04-05T10:42
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暑期&長期滑輪運動教練/助教/工讀

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By Annie
at 2019-04-05T09:38
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為何很多用不到英文的職缺要求英文

Una avatar
By Una
at 2019-04-05T09:12
如題 翻開104上 除了外商或科技業不談 很多根本用不到英文的職缺 卻要求具備英文能力 像是本版很多面試心得或求職分享 開頭就先貼多益分數 但很多人的工作根本用不到英文 不太會跟外國人或外國客戶接觸 也不太會需要看原文資料 但台灣的職場風氣好像公司認為英文是必須的儘管用不到 這樣的話台灣的 ...