專案人力分配不均 - 職場

這工作做了半年

出社會第一份工作

專門接政府計畫

公司人力分配有些問題

本來公司是三個計畫在進行

計畫間常常借人 常常因為人力問題產生衝突

我這組有5個人 主持人 經理 組員3人

最近接到第四個計畫

直接把我這組最資深的組員拉去當經理

完全沒有交接或是檢討未來工作量分配的問題

工作量瞬間兩個組員要分擔

想問大家在不加薪的情況下

大家會繼續做下去嗎....

心情好複雜

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