對新公司謊報與前公司有簽薪資保密協定 - 面試

Olga avatar
By Olga
at 2017-04-25T22:39

Table of Contents

各位,請教一下,我即將去新公司面試,該職缺行情約月薪30000,我只打算照此職缺行
情談薪水,但該公司要求填寫[應徵者基本資料表],當中需填前工作的月薪,由於我前工
作是派遣勞工,薪水只有20008元實在太低,擔心新公司也會給很低的薪水,因此想謊稱
我與前公司有簽屬薪資保密協定,但這應徵者基本資料表要求[上述資料需正確填寫,如
有不實或隱匿情事,本人願依據公司之員工工作規則規定,接受解雇或其他相關處分]。
問題:
1.新公司查的到我前工作的薪水嗎?
2.我謊稱與前公司有薪資保密協定,若新公司查到我說謊隱匿薪水,而將我解雇或其他相
關處分,那新公司有違反勞工相關法律嗎?

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All Comments

Lydia avatar
By Lydia
at 2017-04-29T15:50
你為什麼要把問題弄得那麼複雜
Damian avatar
By Damian
at 2017-05-04T12:09
1.查不到
2.三萬的工作到處都有 再找就好了
Robert avatar
By Robert
at 2017-05-05T14:29
你只是去面試...等真的上了再煩惱吧XD 面試抬價正常 給
不給是公司決定
Olga avatar
By Olga
at 2017-05-08T06:53
抬價成功過
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-05-08T14:48
回va2475:因為我思考太縝密...XD 任何事都跟民法有關阿
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-05-10T22:28
回yamakazi:你怎麼知道查不到@@?
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-05-13T18:20
查不到 我之前創業一年多 都只有繳健保
Kama avatar
By Kama
at 2017-05-18T09:38
20008是底薪吧~報全薪啊~含加班常態獎金,真的有拿到不算假
Jake avatar
By Jake
at 2017-05-19T18:43
後來去找工作面試時我說我之前一年多在水果攤賣水果
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-05-24T04:53
回monfish:為何是確定錄取後再煩惱?
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-05-26T05:50
回XDXDXXD:你怎麼抬價的?不怕新公司要看你的薪資單嗎?
Andy avatar
By Andy
at 2017-05-29T05:52
看你在推文的回覆跟思考縝密沒太大關係,你只是杞人憂
天自尋煩惱而已,要你面試上後再來煩惱也是一樣的意思
,都還沒錄取想這些幹嘛
Connor avatar
By Connor
at 2017-05-29T21:35
我面試過的公司從來沒有跟我要過前公司的薪資單,你想
太多
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-06-01T08:16
回luv2pac:呃,你算特殊案例,你說你賣水果有被錄取嗎?
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-06-01T10:04
回maye:很不幸地,我當時的本薪+伙食津貼就是20008
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-06-04T21:39
回patty0509:因為新公司的應徵者基本資料表註明有隱匿
Joe avatar
By Joe
at 2017-06-08T05:24
情事,需接受解雇或其他相關處分,我擔心謊稱與前公司有
薪資保密協定算隱匿阿...
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-06-11T02:30
就說三萬,如果被查到兩萬就說前公司低報
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-06-12T12:30
人資能透過1.前公司告知2.薪資單3.勞保紀錄4.國稅所得,
來查證你的真實薪資,這些皆屬於個資,要馬你自行揭露,
要馬別人"違法"揭露。
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-06-14T14:59
所以你覺得新公司也會和前公司一樣給你20008?那你還去幹
嘛?
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-06-16T20:55
你都坦承說謊隱匿求職的個資,公司當然能據此解僱惡意欺
瞞的員工啊!你該好好想想的是你為什麼要說謊?你如果認
為你有客觀上值得3萬,事實上也有該產出能力,公司即便
事後知悉也不易解職,因為決策非僅繫於是非,亦著眼於經
濟性。你固然說謊,但客觀上熟悉作業帶有穩定產出,解職
第一個要面臨的是產出缺口和訴訟成本,孰為好的決策呢?
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-06-19T00:36
完全不建議說謊
Kama avatar
By Kama
at 2017-06-19T22:00
思考縝密只有20008
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-06-21T05:19
查不到你勞保的薪資,那是你個人隱私
Selena avatar
By Selena
at 2017-06-25T12:20
薪資單,不是每家公司都會給薪資單啊,覺得你值多少就開
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-06-26T19:26
直接打電話問有沒有保密制度就好了
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-06-27T04:03
思考慎密20008
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-06-29T16:39
崩崩
Elma avatar
By Elma
at 2017-07-01T11:00
抬高薪水應該要靠其他方式,就連舌燦蓮花都比說謊好
一個從填寫資料就不打算老實的員工,我不會想僱用他
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-07-05T14:43
不然你就直接拒絕填寫,如果主管問你,你就說你是根
據公司對於這個職缺的期望、自己能對公司的貢獻、
以及自身經濟壓力所需要而開價。
Erin avatar
By Erin
at 2017-07-07T23:32
如果公司不願意給你三萬,表示你面試時沒能說服他們
如果單純只是公司想雇用最便宜的員工,那你也不會喜
歡這家公司,也別勉強進去了。
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-07-12T09:35
公司如果堅持想知道你薪水,只要叫你報到時提出證明
你薪資的文件,例如稅單或者薪水單,你就破功了。
話可以不說出來,但說出來的話就必須是實話。
Iris avatar
By Iris
at 2017-07-12T16:30
想太多 直接寫30000 真的沒差
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-07-15T14:48
你該不會連前公司的工作性質都謊稱全職吧…不然派遣
的薪資不比正職高應該正常,他們對這個薪資也不會有
疑慮,頂多問你怎麼沒找正職。假如你聲稱自己在前公
司是正職領全薪,你都還沒進公司到底要說多少謊
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-07-15T17:00
(以上是看文章推測)
Elma avatar
By Elma
at 2017-07-19T18:17
囉嗦
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-07-23T23:04
才3萬是要保密個屁啊
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-07-27T23:25
既然都要說謊了 寫高一點的數字不是更好 20萬?
Madame avatar
By Madame
at 2017-08-01T13:44
思考縝密20008
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-08-05T18:54
提高一萬還好吧…
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-08-10T18:32
你這叫杞人憂天不叫思考縝密+1
David avatar
By David
at 2017-08-12T09:32
又不是什麼業界大咖。
William avatar
By William
at 2017-08-12T23:05
Good job
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-08-17T04:13
有點作繭自縛
Enid avatar
By Enid
at 2017-08-19T08:09
想太多了
James avatar
By James
at 2017-08-20T23:43
回a03520:你的方法不錯,可以試看看
William avatar
By William
at 2017-08-24T14:50
想太多。我領27K前公司低報保20008,對新工作沒影響
Jack avatar
By Jack
at 2017-08-26T18:13
回skywish:原來有這些方法,長知識了
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-08-31T03:13
回owenx:多面試練膽量阿,也可見識不同公司工作環境
Selena avatar
By Selena
at 2017-09-02T11:31
新公司如果因為這樣不願給你行情價30K,也別勉強進去
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-09-03T07:38
我每次都ㄧ定會寫上一份薪資,因為不想浪費彼此時間,
沒有可能給我比上份高就別來約我面試了
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-09-07T17:56
順道提,當派遣薪水比正職高時就說,因為是派遣所以比
正職高,相反時,就說因爲上派遣所以薪水比正職低
John avatar
By John
at 2017-09-08T17:09
回skywish:我說謊是為了保密前公司薪水,然後希望新公司
照職缺的行情價給薪水而已
Michael avatar
By Michael
at 2017-09-11T14:46
回calase:是沒錯,只是我就被前公司騙到,覺得職場謊言多
Isla avatar
By Isla
at 2017-09-12T14:36
回toomlh2003:對阿,懷才不遇,時運不濟,生錯時代
Liam avatar
By Liam
at 2017-09-12T22:59
你要做的事是告訴面試的公司你之前產值是3萬以上
James avatar
By James
at 2017-09-17T14:13
回myaku524:嗯嗯,這是面試時可以這樣做的,只是現在我的
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-09-19T03:50
情況不太一樣...
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-09-20T00:35
回vi000246:打給新公司還前公司問有沒有保密制度?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-09-23T00:55
回sazabijiang:你的建議非常好,非常值得參考
Harry avatar
By Harry
at 2017-09-24T13:07
回fire60second:沒,我勾選派遣,我只打算不說前公司薪水
然後照職缺行情開價而已
Edith avatar
By Edith
at 2017-09-29T02:15
回OrzOGC:那要幾萬才需要保密?
Andy avatar
By Andy
at 2017-10-02T01:08
回v9290026:只是隱瞞前公司薪水,照職缺行情開價算抬高?
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-10-03T23:45
回elenaburra:那你前公司領27000,新公司有說領27000嗎?
Edith avatar
By Edith
at 2017-10-06T16:09
回teddy30416:呃,我是認為我產值有25000沒到30000...
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-10-09T23:34
上述是前公司的產值,只是希望能照職缺行情給薪水
Gary avatar
By Gary
at 2017-10-14T04:44
是一位思考縝密的朋友呢!
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-10-18T02:12
那我覺得已經勾派遣了 薪水不高算合理 你可以稍微報
高一些 例如22k 23k 如果我是人資看到派遣的薪資還
要保密協定 心裡應該很多問號 而且人資如果有認識
在你舊公司上班的人 你就立刻破功@@
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-10-18T13:01
回fire60second:所以派遣沒有薪資保密協定?你怎麼知道?
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-10-19T23:03
但是這職缺行情價約30k阿..報22k,23k太壓榨了吧= =
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-10-24T16:14
好啦 看你這樣子是已經有答案了 且別人的建議你也聽
不進去 只會反問 你就說有保密協定吧…然後報35k
越高越好 都可以高
反正說謊被抓有事情你自己扛
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-10-27T10:30
哈哈 笑死
Connor avatar
By Connor
at 2017-10-28T00:54
最佳解就是誠實寫或不要填 說這個無聊的謊只會搞得一團糟
還思考慎密咧 我只看到有人硬要作死
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-10-29T20:42
那種超低薪派遣職,薪水都可以被直接寫在徵人頁面上了
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-11-01T09:00
你這個要掰保密本來就很容易炸掉
Rae avatar
By Rae
at 2017-11-05T20:38
換個理由吧,另外勸你別一直鑽在保密和那堆薪水數字裡面
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-11-09T14:57
懷才不遇,時運不濟,生錯時代 領20008 就是不檢討自己
Michael avatar
By Michael
at 2017-11-12T18:55
還有我說報22.23k是說前公司的薪資~總比2008好看一
點 但以派遣來說是合理
Gary avatar
By Gary
at 2017-11-17T10:13
看二樓 原來三萬薪資到處有 南部QQ
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-11-19T09:18
有些大公司會要你報到時提供上份工作的薪資單,我有朋
友就遇到。然後聽說人資在幫你投保時,應該看的到你上
份工作的投保薪資(只是聽說,我不太確定)
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-11-22T13:27
補充:我不止一位朋友遇到要提供薪資單的。
Mary avatar
By Mary
at 2017-11-25T01:08
說個謊 需要用千千萬萬個謊去圓 不覺得累嗎?
James avatar
By James
at 2017-11-29T03:52
我都直接說前份工作新資不理想 所以想換更好更穩定的
Noah avatar
By Noah
at 2017-11-29T19:01
你是來找3萬的工作, 相對你要值3萬.派遣薪水不高正常
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-11-30T06:35
人資就算調不到資料也有管道可以打聽......
Adele avatar
By Adele
at 2017-12-01T14:42
懷才不遇、心思縝密?噗?
Annie avatar
By Annie
at 2017-12-02T17:10
有保勞保就查得到級距
Joe avatar
By Joe
at 2017-12-04T19:09
行情多少錢,不代表你應得多少吧?
James avatar
By James
at 2017-12-09T16:55
建議你 如果有機會得到這份工作 薪水先別要求太多 至少
都比派遣好 盡量說明自己的經驗與能力可以勝任 再用時間
證明你的實力 最後在試用期後以提高薪水 不然一直騙也不
是辦法
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-12-11T18:11
抬高價錢是在你面試時,人資問你期望待遇時用的
Annie avatar
By Annie
at 2017-12-14T19:53
如果你在履歷上抬高之前工作的價格,被黑沒有比較好啊
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-12-17T00:55
三萬…真的隨便找都有
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-12-18T14:38
樓上二月不是才剛開35k價碼給某公司嗎 怎麼感覺好像年
薪百萬覺得3萬沒什麼
James avatar
By James
at 2017-12-19T07:18
一個縝密思考的20008
Isla avatar
By Isla
at 2017-12-20T05:55
現在大家領22k久了 覺得領30k是奢侈?
大膽的直接說你希望薪水是30k以上很難嗎
Ida avatar
By Ida
at 2017-12-21T05:37
思考縝密然後決定要說謊??!!
William avatar
By William
at 2017-12-25T11:55
期待面試心得~~
Mary avatar
By Mary
at 2017-12-26T16:53
請你付投保明細或資歷查核就知道了
Noah avatar
By Noah
at 2017-12-26T22:51
小朋友。等你想應徵高階管理職。再來擔心 心思縝密的
問題吧! 有時間煩惱2~30k的工作。還不如去多念點英文
。多泡一些老外多的夜店

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at 2017-04-25T17:37
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