對經常喊想辭職的人及慫恿辭職的人 - 職場

以前公司有個女同事A

第一個月領薪水的時候就先四處哭訴自己負債又背家計

抱怨公司薪水低、老闆很摳巴啦巴啦...

接著就丟MSN跟老闆說撐不下去、要辭職

偏偏老闆其實是個很心軟的人，對員工也不錯（A也深知這點）

A一吵離職，老闆就說那不然把獎金的%數調高好了（每月多1-2K）

一次兩次後A食髓知味，知道會吵的小孩有糖吃

開始每個月哭每個月吵，吵不到加薪就四處慫恿大家一起離職

老闆被她吵怕了，也怕大家真的跟她一起離職

就一次調高她獎金額度很多（每個月可以多領10K左右），這時她才進公司半年而已

後來她安靜了兩個月，又不安份開始吵要加底薪，說只加獎金不夠

這時老闆真的惱怒了，老闆跟我抱怨說公司憑什麼這樣讓員工有求必應

（我覺得...老闆也太晚發作了吧@@）

老闆跟A說：妳要辭職我也留不住妳，希望妳未來能有好的發展

結果A眼看自己沒台階下，真的必須離職了

就拼命慫恿別人跟她一同辭職，說公司多爛多爛留著也沒發展

最後成功拉走兩個平常比較沒主見的妹妹，三個人一起離職了

那兩個妹妹都是出社會第一份工作，都做沒一年，為人非常單純

也是A平常拉攏的囉嘍型角色

離職後A還常常丟公司同事們MSN，要大家趕快離職別待這間爛公司

但其實多數人還是自己有判斷能力，要留要走都是自己的選擇

怎麼可能聽她講幾句話就跟著離職?



※ 引述《j51028 (小野貓)》之銘言：
: 不曉得各位在職場是否會遇到這兩類型的
: 1.每天都在喊想要辭職 卻沒有決心的人
: 2.還有一個成天「要別人辭職」說自己會辭職
: (但肯定的是喊要別人辭職那位不會辭職)
: 影響別人工作及整個氛圍
: 你們會怎麼樣去面對?
: 好讓自己的工作順利

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