小主管比總經理還屌? 被拔官還不離職? - 職場

不知道大家在職場上有沒有遇過這種人?



明明職位名稱是一樣的

只是比較早進公司

能力不一定比後進的強

只是因為比較早進去卡到位子

年資算起來最資深就卡到小主管或小組長之類的小主管職務

明明手下實際管的就只是一個小部門的人而已

對其他部門的人來說 根本就只是路人甲而已

在公司卻表現得比真正的大主管例如總經理之類的還屌

不說還以為她是董事長或幕後最大金主 竟然能表現得比總經理還屌

這邊的屌是貶抑詞 就是高傲 看不起別人 尖酸 刻薄 囂張 跋扈 之類的綜合意思


還常常拿出自己是(小)主管的頭銜來壓人

連其他部門的人也是照壓不誤

大家都滿頭問號

不同的部門的小主管可以管全公司???

總經理即使有這個權力 也不會隨便拿自己的頭銜出來壓公司各部門的人

一個小部門的小主管 竟然敢拿自己是小部門小主管的頭銜來壓全公司各部門的人?

所以說 表現得根本比總經理還屌

還以為是董事長還幕後金主

不然怎麼敢這麼囂張跋扈?



最近聽說已經要被自己手下部門的人聯合起來聯署罷免掉

要求撤換掉這個自以為比總經理還屌的小主管

聽說總經理已經暗示要拔官了(拔掉主管職) 結果好像決定賴著不走
繼續表現得比總經理還屌?


大家職場上有遇到這種人嗎?

明明只是超小的主管 管手下幾個人而已

卻表現得比總經理還屌

後來要被拔官撤換主管職了

還繼續賴著不走

想凹資遣費??


大家怎麼看呢??

職場上怎麼會有這種人呢?



所以說

台灣應該規定要先當兵才能進入職場

去軍隊裡面

那個超小主管頂多算是士官長而已

竟然表現得比班長與連長還屌?

這在軍中大概囂張跋扈不過三天 準備倒大楣了

在職場上卻可以囂張跋扈多年都沒人管??

可見台灣職場多亂

都是因為不先規定要先當兵才能入職害的

哀










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