小主管管理問題 - 職場

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By William
at 2013-10-06T14:16

Table of Contents

※ 引述《Hunting (秀秀喔 ~)》之銘言：
: 標題: [閒聊] 小主管管理問題
: 時間: Sun Oct 6 03:11:15 2013
:
: 但我也不可能每個或每次都挺
: 而且要老鳥帶新人，如果一直against老鳥教的事情，這樣老鳥也教不下去
: 尤其新來的男助理的確有點油條，不釘緊就會找取巧的方式做
: 所以目前只好睜一隻眼閉一隻眼
:
: 不要動到我愛將就好 (大誤)
:
: --
Tags: 職場

All Comments

Ethan avatar
By Ethan
at 2013-10-10T23:08
真的，有些人性就是想展現小權力。至少稍微提醒他對待菜鳥方
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-10-15T10:55
式，有人盯聰明的會收斂點，如果AB做法都可，請他解釋為何一
Odelette avatar
By Odelette
at 2013-10-18T16:11
定要改B，如果有好理由當然改，既然B做法較好，那就定下以後
Adele avatar
By Adele
at 2013-10-23T02:47
這類事照B做法，不要做A改B，做B的要改A，浪費時間.人力.物力
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2013-10-27T14:00
當然如果公司事情太少夠閒，只是想找事給員工做就沒差了
Delia avatar
By Delia
at 2013-10-27T15:41
跟當兵一樣啊!升一兵就可以刁二兵了，明明自己也很菜...

大學和研究所新鮮人起薪百萬的多嗎？

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-10-06T00:09
台成清交電機系，資訊科系研究所畢業 起薪百萬比較容易吧？ 其他学校的呢 - ...

職場上的人性醜陋面

Wallis avatar
By Wallis
at 2013-10-05T23:48
※ 引述《Ieynoi (綽號暱稱)》之銘言： : 想和大家聊聊遇到什麼樣的人性醜陋面 : 我在職場上發現原來人性的陰暗面可以醜陋成這個樣子 : 因為某個同事的出錯，我為了要立即阻止這個錯誤而導致了更大的錯誤發生 : 事後追究責任，最先出錯的同事把部分的責任撇的一乾二淨 : 那位最先出錯的同事原先還跟我說她出 ...

還是有好公司

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By Harry
at 2013-10-05T20:21
今天下午跟親戚碰面 71年次的男生 畢業後換了二份工作 現在是第三分 在代理商當pre sales 他們公司明文規定 每年調薪3%, 結婚調3% 生子調5%, 同一年結婚生子調10% ..... 實在是氣死人的好 他說他們公司的助理都待超過10年以上~~ - ...

薪資扣繳勞健保之疑惑

Noah avatar
By Noah
at 2013-10-05T14:53
畢業後的第一份正職，已爬文但仍不太清楚一些保費規定，還請各位解惑 目前沒有眷屬依附投保，薪資為36050， 依級距對照（應為36300，即16級），勞保為654，健保為535，總計扣去1189 以為應領到34861，但實入帳為33683 中間差距1178，不知是怎來的，我忽略哪些項目了嗎？ - ...

請問專門辦活動的業務薪資是多少?

Selena avatar
By Selena
at 2013-10-05T13:11
我目前在某酒商工作 因為是新的品牌需要很多活動曝光 小弟剛好接到這個職位 可是我發現獎金少的可憐 活動一律300元 不管是大型還是小型活動 像我同事靠他人脈找到Paul Smith 新裝發表會的案子，這種等級的也只有三百元 但是一般走夜間通路的，只要進貨一箱就三百元獎金，底薪33000 多賣一 ...