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薪資扣繳勞健保之疑惑 - 職場

Noah avatarNoah · 2013-10-05

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畢業後的第一份正職，已爬文但仍不太清楚一些保費規定，還請各位解惑



目前沒有眷屬依附投保，薪資為36050，

依級距對照（應為36300，即16級），勞保為654，健保為535，總計扣去1189

以為應領到34861，但實入帳為33683

中間差距1178，不知是怎來的，我忽略哪些項目了嗎？

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All Comments

Oscar avatarOscar2013-10-05
你薪資36050怎麼會保36300 你要先去確定你公司怎麼保
而不是自己去想像公司幫你保在哪一級
Joseph avatarJoseph2013-10-07
而且你應該也有薪條可以看
Hedda avatarHedda2013-10-10
有的公司第一個月是算到職的天數，而不是一整個月
在看看有沒有扣福利金的部份
Sandy avatarSandy2013-10-10
再來勞健保的級距是看足額沒錯，但他有可能會先扣掉１
扣掉１８００伙食免稅
Lauren avatarLauren2013-10-13
薪資單應該有細目吧
David avatarDavid2013-10-14
可能還要扣掉,預繳所得稅,員工福利金
Odelette avatarOdelette2013-10-16
有的公司保較高的勞保
Anthony avatarAnthony2013-10-20
本來就是超過級距要保高，1F不然是要保哪個級距??
Jacky avatarJacky2013-10-20
光看薪資總額看不出來，最好有結構~
Ethan avatarEthan2013-10-23
健保投保是經常性薪資所以包含伙食費和經常性津貼(固定的)
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-10-26
勞保則是包含不固定的加班費跟獎金都要計入投保金額
Jacky avatarJacky2013-10-27
但是通常會計沒有那麼勤勞啦==勞健保都保同一個級距
Lucy avatarLucy2013-10-28
另外有可能被扣的就是薪稅，規定是69501以上才強制扣繳
Christine avatarChristine2013-11-01
不過也可能在填資料表的時候，把自行預扣選項打勾，這樣不論
薪資多少，會計每月都會幫你扣5％薪稅
Charlotte avatarCharlotte2013-11-02
應該是你9/2到職 公司有扣9/1的薪水 勞保應該是扣29天的631
Erin avatarErin2013-11-03
36,050*29/30-631-535=33,682 跟你實領差不多
Agnes avatarAgnes2013-11-08
是扣9/1的錢，因為我也被扣過......還是上市櫃的不知道
在計較什麼