小人惡人先告狀,又大吵大鬧,想把事鬧大 - 職場

: ◆ From: 114.36.153.124
: 推 encina:推 04/06 11:29
: 推 qqphill:F大是明燈…推 04/06 11:35
: 推 luckyisme:推 04/06 12:06
: → rose9429:推 04/06 12:25
: 推 scarss:所以我才說很累呀，為了這鳥事，原po還得去拉攏去找找人， 04/06 14:50
: → scarss:真的很可憐，還是要為原po致哀，加油， 04/06 14:51
: → first:可是我不覺得可憐耶 這本來就是職場上應該要知道的事情 04/06 14:53
: → first:如果你不是能力強到誰都幹不掉你 那在"人"上就要多花心思 04/06 14:53
: → scarss:很累，當人很累 04/06 15:23
: → seaopal:老實說 我真的不太懂原原PO一直說對方很厲害又沒舉例子... 04/06 16:30
: → seaopal:或是舉了例子講得很模糊(還是我理解能力太差??) 我真的不 04/06 16:31
: → seaopal:曉得要給原原PO什麼建議，反觀f大的文章.... 04/06 16:31
: 推 seaopal:給個推辣!!!!!!! 04/06 16:36
: 推 lucef:真的很謝謝您的建議,我也知道不理他才好,但公事上難免會有接 04/06 17:04
: → lucef:觸,我若是跟他說什麼,他就是會衝過來我們部門辦公室來罵我 04/06 17:05
: → lucef:說我兇他,像這樣怎麼辦呢?我是就公事公辦,用一般的態度對他 04/06 17:06
: → lucef:然後他要怎麼大吵大鬧,怎麼衝過來罵我,我都不甩他? 04/06 17:06
: → lucef:我是絕對不會和他大吵,但當場是連反駁都不反駁嗎?連為自己發 04/06 17:07
: → lucef:聲都最好不要?之前在舊部門,我也曾看過有其它人因為某些事 04/06 17:08


就是溫溫和和公事公辦
該做什麼的就做什麼
所有公事最好都有備檔cc一份給你的主管
(管你考核的那個人)
所有東西最好都有文書記錄

他再兇都當瘋狗在吠
其實有時候人家越兇我越想笑
心中還會很不屑的OS:矮油 每次都來一樣的招 換點新的吧
通常我都不需要兇對方就虛掉了 囧


如果遇到非吵不可的狀況呢？
吵架要贏也是要像包龍星一樣要練地（對著大海修煉！）
不過一般人通常都沒有機會進到妓院裡被老鴇特訓
所以這時我們要點滿"冷靜"的技能
訓練自己就事論事

狀況劇（以下稱原po為當事人、愛亂叫的為小麻雀）
前因：小麻雀東西寫錯死不肯改，原po打電話給小麻雀


原po（打電話）：小麻雀.....
小麻雀:幹嘛（然後掛斷電話）

5分鐘後 小麻雀衝進原po辦公室
小麻雀（對承辦人失聲狂吼）：原po打電話罵我、態度很差

此時該怎麼辦呢？

建議如下

原po迅速抽出小麻雀寫錯的文件
遞到承辦人和小麻雀中間
很客氣地說：不好意思 剛剛電話斷掉了耶 辦公室線路好差喔
我是要跟你說 這個地方大家都是#$%^&^%寫 你這樣我很難做耶
請你修改一下好嗎？拜託拜託（笑咪咪）


你越皮他越沒辦法
害例思摸門
在所有人面前 你的態度是很好的
對方想吵架都無力
而且你如果真的在電話裡兇他
其他人怎麼可能不知道？
裝聾又不是真的聾了
你的好態度會更凸顯這個人沒教養
此外 還讓你的承辦人好做人（如果他會做人的話）
大家都有臺階下
看似很委屈 其實你才是大贏家


（個人想法 其實你去當一陣子客服真的對這種事情就會駕輕就熟了
很多客戶都是沒有理性的小麻雀 千錯萬錯都是人家錯）



: → lucef:過來大罵,我不是當事者,但身邊其它的同事大多好像都是很錯愕 04/06 17:09
: → lucef:或不想淌渾水,都沒什麼人出來打圓場或制止,都只是靜靜地等 04/06 17:10
: → lucef:對方發飆完,我覺得沒人出聲,除了有人是因為一時不知如何反應 04/06 17:11
: → lucef:還有就是想自保,出面打圓場對他又沒好處,他何必淌這渾水 04/06 17:11
: → lucef:跟對方是不是大家公認的渾蛋沒什麼太大關係 04/06 17:11
: → lucef:最後再次感謝謝f大的中肯又真心的意見,令我獲益良多 04/06 17:13

混蛋只是一個形容詞啦
通常公司都會有一兩個大家都很討厭被稱呼為混蛋或是混世大魔王之類的人物
經常是主管XDDDDD


是吧 我就說大家一定都不想淌渾水 然後都想自保
but！八卦到處都存在 差別只在於你聽不聽得到而已
你的同事茶餘飯後一定會互相吐苦水
順便涼涼的把誰誰誰在辦公室瘋狗吠討論討論
誰誰誰是被罵的苦主
所以我講的拉攏並不是說在現場就會有人出來幫你
而是在這種八卦場合"有人會幫你說話"
幫你說話的人越多 你就越可憐 他就越可惡
他越可惡 大家就越會想起"哎呀 那個誰誰誰之前也被他兇過"
或是某位苦主也跳出來"哎呀 我那時候就是被他兇......."
當這股力量哪天凝聚到一定程度
一定會有人教訓他


有沒有發現我的文裡常常在做球或做人情給承辦？
我的猜測是

1.可能承辦要馬跟小麻雀很麻吉
2.小麻雀真的後台很硬 硬到承辦不敢得罪他
3.還有另外一種可能 你有得罪過承辦或承辦很討厭你（聳肩）
不然聰明人不會一直幫小麻雀弄你
因為這樣很麻煩
如果你的業務又和承辦沒什麼衝突(ex.你做越好 越可能幹掉承辦）
想辦法拉攏他是最好的

如果做球幾次都無效
那3的可能性就很高了
可是你文中看不出承辦的態度 所以無法推斷

此外
最好可以某些時間點"亮出"你和誰誰誰很熟
層級越高越好
不需要多親密 而是你跟他打招呼
他也會跟你回招呼
那就夠了
如果能在那位仁兄面前"亮" 那更爽
（你就知道為什麼有些人 尤其是業務 很愛裝熟 那是一個很好的、塑造形象的方法）


其實層級越高的
底下越沒有人敢跟他相處或打招呼
人人皆閃
高處不勝寒 他棉都很寂寞地
(通常我都是那個白目子
所以上頭的都莫名其妙很喜歡我XDDD
常常不小心會殺到中階主管於是有背刀
不過也不太有人敢動我就是了)


職場其實就是修煉場
人的理念也有很大的影響
如果你老是覺得自己很可憐、老是被欺負
你只會散發出很可憐、讓人更想欺負你的氣
不但吸引不到別人幫你
還會助長這種風氣
但如果換種方式面對
你就會發現那些人其實才是最可憐的
要用這種蠢方法來證明自己


態度決定高度 我碰到不少大人物
處理事情的態度讓我歎為觀止
而且往往位置越高 對人越謙卑
權力越大 越知道低調
反倒那些老愛嚷嚷、很愛耍特權的傢伙
都只是小囉摟而已

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