我在一間人數12人的小公司做行政(其實是行政+總機+總務+採購+簡易會計+倉管)
去年4月才到職,等於工作未滿一年
剛剛老闆把每個人都分別叫去,私底下告知每位同事他今年的年終個分別是多少
我也被叫去,並告知我我今年年終是兩萬
(我今年一月開始調薪為3萬,但小公司嘛其實我工作多且雜,全都包Q Q)
我本來自以為年終大概是薪水/12*工作的月份
這樣其實會超過2萬一些些
所以知道年終只有兩萬的時候其實心裡有點小哀傷Q Q
和男友說後,男友說不錯了,做未滿一年有年終已經很好了
我就和他說,可是我以為正常來說未滿一年年終大概是薪水/12*工作的月份
他就說拜託,你們只是小公司哪有在那邊薪水/12*工作的月份,老闆給2萬已經很好了
想請問一下大家
在小公司真的普遍來說,做未滿一年有年終已經算很好了嗎????
薪水/12*工作的月份真的是我想太多Q Q???
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去年4月才到職,等於工作未滿一年
剛剛老闆把每個人都分別叫去,私底下告知每位同事他今年的年終個分別是多少
我也被叫去,並告知我我今年年終是兩萬
(我今年一月開始調薪為3萬,但小公司嘛其實我工作多且雜,全都包Q Q)
我本來自以為年終大概是薪水/12*工作的月份
這樣其實會超過2萬一些些
所以知道年終只有兩萬的時候其實心裡有點小哀傷Q Q
和男友說後,男友說不錯了,做未滿一年有年終已經很好了
我就和他說,可是我以為正常來說未滿一年年終大概是薪水/12*工作的月份
他就說拜託,你們只是小公司哪有在那邊薪水/12*工作的月份,老闆給2萬已經很好了
想請問一下大家
在小公司真的普遍來說,做未滿一年有年終已經算很好了嗎????
薪水/12*工作的月份真的是我想太多Q Q???
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