小公司到底多小 - 離職

大家好~小妹現在轉職到這個新公司再過一天要滿一個月。

以下有點文長…


新職業是廣告AE, 與之前我的學歷與2年半多的工作經驗都完全不搭嘎。


因此之前在投了幾家大家的廣告公司都無下文後, 沒耐性之下就選了一家小家的廣代進去
。


所以是多小呢~?


員工只有我一個, 主管是公司的合夥人之一, 整個會出現在辦公室的也只有4個人和主管的狗。(我+主管+主管的朋友+另一位合夥人)公司是在台北市區那種住商混合的大廈裡。

薪水因為是轉職到新行業也就屈就了,底薪24K+3%專案獎金(專案獎金就是有拉到多少客戶
的預算就抽3%)


要換到小公司我也有一定的覺悟。也是個重新開始的公司
(我原公司不算小, 有規模有制度. 這間新公司10年前也活躍過但後來消失一直到現在)
但面對這覺悟還是有點超乎我的想像…



先講前提, 我通知主管可以上班以及我真正上班日有一個禮拜的準備時間喔~~


1. 到職日第一天, 生理期來上廁所發現廁所沒垃圾桶, 只能中午奔去麥當勞上。下午跟主
管講後, 就鋪了垃圾袋。然後就一直維持廁所只有垃圾袋沒垃圾桶這樣子，直到前幾天,
主管朋友又不鋪垃圾袋了…



好, 沒關係,無視它。還好大X發的衛生紙很分離, 一張抽成2張用就不會堵塞了。



2.沒有飲用水。上班前主管就提醒還沒買桶裝飲用水, 要先自己帶, 前面說剛上班遇到
生理期, 想喝熱水只能自己帶一罐熱的保溫瓶一罐冷的保特瓶。直到現在一個月後公司
還是沒飲用水, 還是得每天自己帶水到公司喝…


好，沒關係, 無視它。反正家裡水比較健康…


3.辦公室沒電腦。主管在我上班時沒跟我講, 我是要開發客戶時才驚覺, 阿我是要怎麼寄
郵件…。然後我跟主管反映, 她才說會買一台公用的, 她說因為AE都在外面阿, 不用個人
。重點是, 她要我打電話開發客戶, 給的名單都是2005年的廠商資料。裡面資料多半都已
經不見或是錯誤, 我上班前2~3天真的就是用手機刻苦耐勞的查資料一整天(脖子很痠)。


好, 沒關係, 繼續無視它。我帶我的筆電來上班, 直到上班3周後公用電腦才買來，我都
已經不知道發了多少郵件…


4.遲發薪水。因為公司很小，真的很小。主管也是兼任發薪的夥計。因為主管的個性很…
"大辣辣"? 所以發薪日當天也就是颱風天來的時候，我的薪水沒進來。過了一個禮拜我
問主管, 她才記起來…

好, 沒關係, 我無視。也才幾天, 後來她也發了。


5. 勞保沒保。這也是我最不滿的事情。雖然後來查勞保局是說未滿5人的公司可以不用強
制加保，但最少也需強制保就業險。主管在我上班的時候就一直保證會去用，然後可想
而知. 一直託到今天離滿一個月還有一天，都還沒保。

然後上個月的發薪還是有手動給我扣勞保費喔!


其中不乏一些我被關在公司門外啦, 文具自己買啦, 沒辦法帶飯啦, 主管每天都下午2點
才進來啦….之類的詭異事情.

我都默默繼續開無視技能了。(無視技能被練到很高!!)


但這我真的無法無視了…我想離職的今天….主管好像終於幫我投保勞保了…



主管人個性是好,但我還是很難不想離職阿~

主管昨天還問我, 阿怎麼一個月都還沒業績? 加油捏...



哈哈~想問版友是說小公司不管在哪裡都這樣嗎?

這樣離職會被嫌草莓,無法同甘共苦嗎~?XD


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