小公司職務分配不清及工作量過雜過多 - 職場

Hardy avatar
By Hardy
at 2018-12-13T20:43

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先說我知道小公司的缺點就是容易工作職務容易分配不清
但我們公司的狀況我真的.........

公司目前有三位社群企劃人員
但實際在做的工作內容行銷及業務都有
其中一位同事身兼人資及老闆特助... 老闆什麼雜事都找她
我還有做人資及採購 偶爾還要美編==
之前也是應徵社群企劃的新人 來第一天工作內容就開發票 因此連續兩位做一天就離職了
.......
公司還有一位倉管人員 他每天拉單出貨完還要負責回覆客服 每天都大概要加班兩小時以


每個人都身兼多職 一人當好多人用
每天都要加班事情真的做不完
幸好是有加班費 不過報加班時數有上限規定
喔對了 有天老闆問我怎麼沒好好經營粉專 我很小聲的說我還沒時間...
老闆說:不是有給你們報加班費了嗎?都報加班了工作還沒做完 那乾脆取消加班費好了
What!??!!??! 加班費不是政府規定本來就該給的嗎?怎麼好像變成施捨給我們的?

之前及現在的同事都有跟老闆說希望可以應徵採購或客服 徵個行政助理也好 但老闆都說
不用QQ
而且老闆還會資遣員工 覺得你不ok就要你走人 但公司真的人力不足啊
這樣惡性循環之下只會讓員工想離職 人力更不足 每個人的工作量又更多

想問各位鄉民職場前輩們
這樣是真的工作內容多還是我們太草莓...
歡迎各位提出建議 或是要噓我說我太大驚小怪也可以QQ
我剛出社會上份工作做快半年 這份工作當初給自己的期許是至少撐一年
目前是還沒有想離職的念頭 但身邊同事不斷離職又新人又離職 真的很啊雜QQ

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All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2018-12-16T04:11
幫QQ 標準的中小企業文化
Zora avatar
By Zora
at 2018-12-19T13:49
下一間公司也這樣幫QQ
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-12-24T10:21
看到有加班費我嚇到吃手手
Donna avatar
By Donna
at 2018-12-25T10:08
往好處想先練功 練完就…
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-12-30T00:25
我當初第一份工作也類似這樣,做三個月直接離職,隔一
個找到現在這份工作好太多了!可以發展專業能力,福利
也好很多
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-01-02T00:44
真心建議,如果這份工作對你的職涯沒太多幫助,早點離
開比較好,因為經過一年你也不會有太大的進步
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-01-03T07:08
之前聽板友說 十人以下公司 雷的機率約百分之七十 真
一點都沒錯
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-01-07T11:25
我覺得如果你沒辦法忍受,工作內容如果只是在做雜事的
話,就離職吧
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-01-09T02:18
我跟d大一樣,也是做過類似的工作,三個月就離職了,因
為從長遠來看,不會對你的經歷有幫助
Emily avatar
By Emily
at 2019-01-10T15:49
不需留念
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-01-12T17:18
薪水不好就可以騎驢找馬
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-01-13T00:31
我前公司也是 要FB+LINE+包貨+選品+客服+美編+做影片
而且沒有加班費 準時走老闆會覺得你在混
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-01-14T13:59
後來我年前離職 現在換工作薪水多25%做份內事就好
Doris avatar
By Doris
at 2019-01-16T04:53
還不快走?
Isla avatar
By Isla
at 2019-01-19T00:54
還以為是自己的發文,嚇到吃手手!已身兼小編、網路行銷
Damian avatar
By Damian
at 2019-01-19T21:09
業務、客服、人資、行政、總務、門市管理...
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-01-24T15:47
還被老闆說尊重有家庭的人,讓你們能準時走很好了
Jack avatar
By Jack
at 2019-01-24T21:13
小公司本來就沒競爭力啊 你怎麼不去大公司
Dora avatar
By Dora
at 2019-01-25T07:40
就走人啊,老闆那麼強讓他自己hold啊~
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-01-28T08:50
同5樓d大,離職後薪資福利工作內容都好很多
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-02-01T13:18
妳們公司沒有例行性開會? 問題這麼多早該開會討論了
Jake avatar
By Jake
at 2019-02-01T14:29
不要去
Jake avatar
By Jake
at 2019-02-05T22:57
當你發現這家公司沒有多少老職員時就該跑了 拍拍
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-02-09T14:36
做過類似,待五個月逃了,老員工也一直勸我不要在那浪費
時間
James avatar
By James
at 2019-02-12T06:25
怠工 換工作 吞下去 自己選

是該提出離職了嗎

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-12-13T16:42
小弟很幸運再42歲中年失業之後找到一份離家近的工作,做了快要22個月了, 最近發現工作內容越來越偏離當初談的條件(當初說好是伺服器和雲端和網管和維修電腦) 小公司機房小,所以第1個月就摸熟這家公司1機房和網管部份。 但第22個月起就慢慢接觸報表程式(可能是小公司報表人數不鮈吧) 覺得很不能上手,可能是小弟對 ...

日本出差 餐費多少較合理?

Susan avatar
By Susan
at 2018-12-13T14:08
※ 引述《Voiscre (TRUST)》之銘言: : 公司目前出差的補助方式,交通跟住宿是全包 : 再來想討論的主要是餐費,一天的餐費額度是2500日幣 : 所以假設你出差20天就是請款20*2500 : (我們公司是小公司) : 地點是日本東京 : 已經來一個多禮拜了,這金額要說少、是也不會真的少到吃不起 ...

日本出差 餐費多少較合理?

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-12-13T13:58
公司目前出差的補助方式,交通跟住宿是全包 再來想討論的主要是餐費,一天的餐費額度是2500日幣 所以假設你出差20天就是請款20*2500 (我們公司是小公司) 地點是日本東京 已經來一個多禮拜了,這金額要說少、是也不會真的少到吃不起 但是選擇性就有限...雖然不是說要趁出差把公司吃垮的心態 也 ...

如何讓自己認同拍馬屁這種行為?

James avatar
By James
at 2018-12-13T13:14
常常看到有些能力不怎麼樣的人 因為逢迎馬屁功夫精湛 所以混的順風順水的 雖然明知道當個屁精發展肯定會更好 可是潛意識卻又很排斥這種行為 要如何才能學會馬屁功並且能夠真心喜歡拍馬屁這種行為呢? - ...

關於舊制退休金

Agnes avatar
By Agnes
at 2018-12-13T12:30
事情是這樣的,因為長輩年齡已至退休法定年齡。 後續辨理退休金,才發現有一段時間的舊制退休金被勞工局告知這一部份是公司 必須提撥。 打去公司詢問,資方早已給付。但問題是從頭到尾並未看到這筆錢。 後續再求助勞工局,經勞工局建議走調解程序。 到了當天,說 ...