就業?升學?是否應該要有研究所學歷呢? - 工作

有沒必要有研究所學歷，因人而異
但就你的情況，我會建議先工作或是學專長吧..
當完兵後，不管是和社會或是學業都會有點脫節
剛退伍若沒專長，老實說工作會不好找
所以退伍前你最好先加強對自己有利的加分部份
其實現在大學生和研所生都是滿街跑
但對於沒工作經驗的應徵者來說
公司大多僅要求到大學畢或是專畢的學歷而已
不會要求到要研所畢（除非是非常大的公司）
甚至就因為大學生變多了造成一個反現象
就是只要求專科以上學歷
因為，一樣會有高學歷的人來面試
但主管也許只開出專科畢的底薪
有研所學歷賺的更多?
不見得
除非你是研所加上足夠的工作經驗
或是你的條件真的非常高
如四大名校畢業且有很好的成績
否則一樣沒工作經驗
研所畢和大學畢的薪水原則上是一樣的
所以，與其研所出來後，和大學剛畢業的人搶同一個飯碗
不如先進去職場，多利用時間進修
這樣幾年後，你的競優勢會比念完書再找工作來的高
2007-11-22 18:00:45 補充：
其實不管碩士還是學士
有的公司
接受公立大學畢比接受私立碩士的程度高
以前某著名電子公司主管看履歷
不管啥學歷（大學以上）
反正公立的先看再看私立的
因為現在連碩士都滿街跑了
所以很多主管覺得
與其找一間沒名學校的碩士不如找公立學士
2007-11-22 18:02:41 補充：
原則上大公司才會設高門檻，要碩士以上
但相對的像英文、師出名校這些都是競爭條件
不然以其他非排名前幾十大的
但仍有上市上櫃的
原則上工程師都維持大學畢即可
這些人力銀行去晃晃大概有個底當參考嘍^^
2007-11-22 18:08:02 補充：
以前還在念書時，覺的大學畢很了不起
但現在，大學畢的滿街跑
那有沒想過，等你念完碩士後
會不會變成碩士生滿街跑
那時候
你覺的學歷和工作經驗哪個比較有優勢?!
只是，這東西沒一定的準..
因為看你的目標是啥
是前幾大知名公司、還是混口飯吃、或??
2007-11-22 18:16:17 補充：
如另一個網友說的，想一下你自己有啥優勢..
再來決定要念書或是去職場..
現在在職進修的很多
以前rd人員有一大堆都是進去再念書的
（然後念完就跳槽，真是好樣的orz）
如果你覺的想先念書
那就去念，但記的念書時順便考些證照
或對日後幫你就業能加分的科目用心些
如果你覺的想先就業，老實說，看你選的是怎樣的公司
如果不是很忙很大廠的，你會有很多時間能用的
所以別進去就當米蟲，好好找時間充實
如果是大廠的，那看書的時間可能沒，可是出來大家搶著要..
話說回來，如果想念研所只是為了學歷
那，不如直接去工作，賺得工作經歷來的好些..

很多公司,都會以學歷為考量...尤其,一些知名的科技公司的RD至少都要求要碩畢...
很多知名科技公司的RD年薪都是在200萬以上
你會覺的碩士無用論嘛~~~
我是博畢,在某家公司上班,每天朝九晚五,週休二日,月薪七萬~~~
我之前還在某些科大兼課教書...常跟學生說..想要脫離貧困
就一定要讀書...
臺積電的工程師,隨便一位都是年薪百萬...但要求碩士學歷
你沒碩士學歷,連進去的機會都沒有

以現在社會，學歷並不是最重要的，證照可能比較有用哦！或是去考公職，語言能力也很重要，總之要有實力。

看到你的問題我感觸很深啦~~~我自己也是技術學院機械系~~~不過還在繼續念當中.....
最近接觸到北部某個工廠的大老闆.....自己本身有兩間公司.....外加與日本某間機械大廠合作開發台灣市場而且他本身也有投資不少錢在那個公司....
跟他聊天的過程中.....他只跟我提到學歷無用論.....
當然不是叫你不要念書啦....
而是你念跟你所做是否能契合......還只是說念的在高......也只是理論......要做還是不會呢???
多多思考吧......不過對我來說.....我是屬於學歷無用論......多念點真正有意義的東西

我本身也是國立大學畢業的，可是我就沒有你這種想法哦，先要認清本身的立基點在那裡，優勢和弱勢是什麼，要找到好工作賺大錢的人並不一定都是高學歷的人哦。
現在的大學生，空有大學學歷，可是並沒有大學生的能力，重點是你是學歷到那裡，可是實力和能力一定要跟得上，不要有大學生的學歷，只有國中生的實力和能力，( 電腦證照和語言至少要有中級英檢以上的證照 )這樣子不管你到了那一家公司，只要工作三個月左右，主管就可看得出來，你是公司要的那一種人了，人財、人才、人在、的道理?
1 : 最好的，公司要的是人財----這種人是可替公司賺大錢的人財。
2 : 次好的，公司要的是人才----這種人是公司可訓練的人，可為公司創造利潤的人。
3 : 最差的人，這種人只是空有外表，可是公司要是請到這種人一定是虧錢的，因為只是人在位子上，可是並不能為公司創造財富和利潤。
想想你目前是那一種人，想通了你自已就可確定是否要讀研
究所學歷了，希望你是公司要的最好的人財。