就業保險和勞保的差異? - 就業

By Annie
at 2009-01-12T00:00

Table of Contents

有個同學在診所上班因他們員工人數是低於5人，一、請問他們只能加入就業保險嗎?或是主動加勞保亦可?(若可以的話是由老闆申請或是個人去加入公會呢?)二、就業保險和勞保的差異?有退休金?一般的勞保就有含就業保險嗎?三、就業保險和勞保的付費金額的%是多少?

All Comments

By Valerie
at 2009-01-13T02:54

高於5人是要強制加入勞保，低於5人則可以主動加入勞保，但仍以公司名義加入，而非是以個人名義加入。就業保險主要是在保障非自願性失業時，可以向勞保局申請失業補助金，最長可申請6個月，它的保費是由雇主全額負擔，員工不用負擔這部份，員工負擔的是一般勞保（身故、殘廢、傷病、生育給�

By Jessica
at 2009-01-15T02:19

就業保險是韓在勞工保險內有勞工保險才有就業保險加入工會的話是沒有就業保險的5人以下可以自願加保

By Hedy
at 2009-01-16T05:51

98年的勞保費率有調漲1%所以~勞保費6.5%~就保費1%