就業博覽會的迷思 - 工作
By Genevieve
at 2010-09-26T00:00
at 2010-09-26T00:00
Table of Contents
周六(9/25)在台中世貿由經濟部舉辦的產業就業徵才會
有一些現象想提出來請教:
第一,為何在現場徵材還需有促銷呢?就是去應徵20個廠家並蓋滿章就有禮品,
這道理我不懂?為何還需浪費這筆預算呢?找工作不就是要很適切的尋找
為何有這種促銷呢?今天又不是在辦旅遊博覽會
第二,現場的廠商也像是一般的展覽,都有人在招攬生意(譬如第四台或一些網
路線上遊戲的公司)這些與徵才本質也不合吧
第三,為何政府所有的徵才活動都未考慮以中高齡的民眾為客群呢?
最後就是還有這樣的徵才活動到底成就媒合了多少呢
有一些現象想提出來請教:
第一,為何在現場徵材還需有促銷呢?就是去應徵20個廠家並蓋滿章就有禮品,
這道理我不懂?為何還需浪費這筆預算呢?找工作不就是要很適切的尋找
為何有這種促銷呢?今天又不是在辦旅遊博覽會
第二,現場的廠商也像是一般的展覽,都有人在招攬生意(譬如第四台或一些網
路線上遊戲的公司)這些與徵才本質也不合吧
第三,為何政府所有的徵才活動都未考慮以中高齡的民眾為客群呢?
最後就是還有這樣的徵才活動到底成就媒合了多少呢
All Comments
By Olivia
at 2010-09-26T14:00
at 2010-09-26T14:00
第一個問題 這其實是吸引人氣的手段 主辦單位希望藉此提升求職參加者的人數 參加者的人數越多 廠商便能從中找尋更適合的人才 同時也能提升媒合率
第二個問題 既然名為產業就業徵才會 在會場中招攬生意確實跟其本質不合 但既然廠商承租使用場地 即便本質不符 但並無違法或是違反社會規範的行為 原則上只能以輔導或是口頭勸導為主 何況即便廠商藉機招攬生意 您也擁有是否購買商品或是利用其服務的權利
至於第三個問題 政府除了徵才活動之外 另外也推出了許多就業方案 像是就業啟航 便是以中高年層長期失業者為主 不過評價普遍不佳 其實就業徵才活動 通常是政府鼓勵輔導廠商企業提供就業機會 因此要徵多少人 限什麼樣的能力跟經歷 要聘用什麼樣的人 完全取決於企業 這也反映出企業普遍不偏好聘用中高年層的求職者
根據以往的徵才活動情況 我推論出媒合率並不高 政府應該鼓勵吸引更多廠商參與 廠商也能盡可能釋出更多職缺 並適時調整求才條件 這也不失為一個解決辦法
By Zora
at 2010-09-26T19:25
at 2010-09-26T19:25
二.那2種應該有找人的需求吧,只是遊戲公司大部分都找不到人,不是業界內的理都不理,也是要有經驗才讓你進..第4台的就是看狀況
三.不一定,看工作型態吧..媒合率多少?如果以參加就博會的人和提供出來的職缺,媒合比例一定是低的很嚇人吧
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