就業獎金的申請 - 工作

By Caitlin
at 2008-09-29T00:00

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我在9/19被某家公司資遣了，性質是派遣工讀生，年資有1.6多個月，也有拿到資遣通知書，上面是有關人力縮編的資遣方式，9/24就找到新的工作了，目前還在學中，是否可以申請就業獎金呢？又要像哪單位申請呢？還有，是否可以申請失業給付？這些一生中只有申請一次嗎？

All Comments

By Kama
at 2008-10-01T05:20

依目前的就業保險法及相關法律規定，如果你有辦失業給付，且在辦理完失業給付後的第15天才找到工作，則你可以請提早就業獎助。但你0919被辭退，0924就找到工作，除非你第二個工作不適應，且在加保的14天內離開公司，你才可以辦失業給付，不然你是不符申請資格的哦。失業給付是要到就業服務站�

By Jessica
at 2008-10-02T01:57

你已找到工作，除非十四天內就不適應離職，不然已沒有申請失業給付的必要也因你在尚未申請失業給付就已找到工作，所以也沒辦法在三個月後請領提前就業獎勵津貼~~不過，找到工作總比領津貼好啦~除非新工作真的不好，不然不建議為了領津貼而放棄工作哦~~~失業給付沒有限定一輩領幾次~~~...Showmor