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尾牙抽獎限制任職一年↑才能抽 合理嗎？ - 職場

Rachel avatarRachel · 2019-01-19

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大家好

又到了尾牙旺季

目前在的一家工業區製造業公司
訂定尾牙抽獎要任職滿1年↑才可參加

可以請問這在業界普遍嗎

感覺尾牙是機率性質，一年一次應該讓大家同樂
以前的公司大家都可以參與抽獎～
感覺有點區分員工

感謝大家～^^

祝大家都摸到大獎～

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All Comments

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-01-21
沒有合不合理 只是大不大方 做滿一年的會有優越感
Lauren avatarLauren2019-01-26
我們公司是滿三個月
Candice avatarCandice2019-01-29
我還聽過分年資抽不同抽獎池的
Ida avatarIda2019-02-02
覺得還可以
Edwina avatarEdwina2019-02-04
合理啊，對於年資高的人來說
Sarah avatarSarah2019-02-07
應該蠻多公司都這樣
Zenobia avatarZenobia2019-02-12
合理
Erin avatarErin2019-02-12
還有人來兩個禮拜就抽到了勒
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-02-13
等你當老闆的時候，隨你。
Megan avatarMegan2019-02-17
看公司吧，上次我到職半年抽走頭獎和加碼紅包
Anthony avatarAnthony2019-02-18
其實算合理啦....只是大部分好像不會這麼做？
Lucy avatarLucy2019-02-23
因為感覺起來蠻小氣的
Belly avatarBelly2019-02-27
我們公司是一年以下只能抽到幾獎以後 我覺得的不錯
Franklin avatarFranklin2019-03-01
我們公司也是，只差兩個禮拜就到門檻，瞬間覺得失去參加
尾牙的動力
Jack avatarJack2019-03-05
尾牙不是勞基不在勞基法範圍 所以沒有合理性問題
Queena avatarQueena2019-03-06
所以你就菜呀 問個屁
Bethany avatarBethany2019-03-10
應該是沒有合法性問題吧 合理與否本身就是討論的一種
Bethany avatarBethany2019-03-13
還可延伸到員工旅遊 滿一二三年補助不同 一樣的道理
Andrew avatarAndrew2019-03-14
像很多地方福利也會限制設籍多久的居民 不要想那麼多
Ethan avatarEthan2019-03-19
至少每個人都吃一樣的餐點 而明年就能加入行列 很快的!
Wallis avatarWallis2019-03-20
你如果在這個公司一年後再回來看這篇文章 就知道合不合
Edwina avatarEdwina2019-03-21
請問是否如果是用福委會金額籌備，且你有繳納福委會，
應該就不能限制
Audriana avatarAudriana2019-03-23
自問自答 A8：否。行政院勞工委員會80年6月26日台80勞
福1字第15538號函：「事業單位歲末尾牙宴請全體員工聚
餐，係屬事業主慰勞員工一年來之辛勞所舉辦之活動，非
一般由職工福利委員會主辦之聚餐活動，故尾牙聚餐費用
自不宜動支職工福利金。
這個說的是不宜 不是不得 所以也是有爭議吧
Poppy avatarPoppy2019-03-28
不錯了 這還沒甚麼 之前有聽說要做一年才能領年終的
Dora avatarDora2019-03-31
本魯公司一獎是剛來一個月的 二獎是我 剛到職四個月
Anonymous avatarAnonymous2019-04-05
抽獎的時候超hight的 根本暴動XD
Charlie avatarCharlie2019-04-06
前幾年剛去某家公司不到一個月剛好尾牙抽獎，公司沒限
Jack avatarJack2019-04-10
定年資啦，不過我抽到五萬元現金
Madame avatarMadame2019-04-15
後來被一個年資比較久的私下說要請大家至少喝星巴克、
吃小點心之類不然會被黑到爆
Caitlin avatarCaitlin2019-04-16
好像越來越多人覺得自己剛出社會就應該跟年資幾十年的
人享有相同的權利
Edith avatarEdith2019-04-17
照顧老員工啊
Charlie avatarCharlie2019-04-20
除非老人真的很屌 不然為啥剛出社會不能有跟老人一樣
Callum avatarCallum2019-04-23
福利？ 亞洲奴工文化
Ina avatarIna2019-04-27
年終跟尾牙都不是法律強制規定的
Ivy avatarIvy2019-04-27
不然最大獎被進來一個月的抽到 他尷尬老鳥們也尷尬
Ophelia avatarOphelia2019-04-30
正常啊,之前裕隆尾牙抽汽車被工讀生抽到
之後就禁止工讀生抽獎
Eden avatarEden2019-05-05
年資高就很棒棒?那白冰冰豈不是棒到飛天?
Anthony avatarAnthony2019-05-10
看公司，跟年終沒有強制規定要給一樣
Sarah avatarSarah2019-05-11
很合理啊，但是很小家子氣
Bennie avatarBennie2019-05-14
還行啦,不然新人抽到最大獎不久就離職,大家都尷尬…
Olive avatarOlive2019-05-18
我們是三個月啦......
Hazel avatarHazel2019-05-21
同事一個月都能抽
Enid avatarEnid2019-05-24
還有聽過抽到最大獎的一年內不能離職的勒
Jacob avatarJacob2019-05-29
那要不要去跟政府抗議說為什麼年資越長 特休越多天?
Frederica avatarFrederica2019-05-31
而且待滿一年才有當年度福利我覺得算合理
Andy avatarAndy2019-05-31
我是覺得 夠好的公司 讓新員工抽到 應該可以再做滿一年啦
Zora avatarZora2019-06-05
是什麼樣的公司 會怕新員工抽到大獎就烙跑呢
Dora avatarDora2019-06-09
爛員工不就到處面試等尾牙抽獎
Hardy avatarHardy2019-06-11
很正常啊！不然大獎讓未滿一年的抽走，叫老人怎麼
辦？
Lauren avatarLauren2019-06-16
我們公司也有這個規定，因為之前有個來不到三個月的
新人抽走五萬現金，然後過年後就離職了....
Emma avatarEmma2019-06-17
不知道哪一年.好像是2013.我們公司來了一個做了三個禮拜
的.但是沒有限制要多久才可以抽結果被他抽到5萬.過沒幾天
真的就離職了
Irma avatarIrma2019-06-20
樓上二位是同公司@@?
Noah avatarNoah2019-06-20
我們公司是滿半年可以抽獎，沒資格抽與沒中的都有一千
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-06-24
通常新人常有新手運，我公司今年也是剛滿半年的中頭獎
Daph Bay avatarDaph Bay2019-06-28
公司也是一年，怕新人抽到大獎老人不開心
Andy avatarAndy2019-06-29
我之前待的小公司是這樣
Genevieve avatarGenevieve2019-07-02
我之前的公司連工讀生都給抽，現金機票頭獎都被抽過
Faithe avatarFaithe2019-07-03
合理 怕新人運抽逛逛～
Andy avatarAndy2019-07-06
有個公司把工廠外勞排除,你覺得合理嗎?再來說滿一年
的
Dinah avatarDinah2019-07-08
抽獎又不是應該的，不需要讓每個人都覺得合理。
Erin avatarErin2019-07-08
沒違法也不能怎麼樣（反正這症腐也只會說資方會自律
） 但是你可以定調值不值得待
Noah avatarNoah2019-07-10
合理，今年尾牙最大獎被新人抽走全場鴉雀無聲
Elma avatarElma2019-07-13
合理
Michael avatarMichael2019-07-13
敝司三個月
Olga avatarOlga2019-07-15
蠻合理的阿　新人抽到才乾尬還會被不爽的老人弄
Michael avatarMichael2019-07-20
我的公司未滿三年不能抽～
John avatarJohn2019-07-20
我們公司也是
Iris avatarIris2019-07-23
前公司規模3~40人沒這規定 結果最大獎都被<半年新人中
Erin avatarErin2019-07-27
一票老屁股氣得牙癢癢 隔年分公司走不少原本做很穩的
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-07-31
公司說了算，討論合理與否有意義嗎
Gilbert avatarGilbert2019-08-03
放大絕離職阿XDDDD
Caitlin avatarCaitlin2019-08-08
合理吧
Elizabeth avatarElizabeth2019-08-12
我們公司也是滿ㄧ年才能抽 但未滿ㄧ年有普獎600
Hedwig avatarHedwig2019-08-15
我們公司分年資2年以上 2年以下分開抽
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-08-19
合理啊
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-08-23
尾牙又不是勞基法規定一定要的 當然依公司
Agnes avatarAgnes2019-08-24
等你當老板時,腦袋想的就不一樣嘍
Ivy avatarIvy2019-08-27
你如果進去不到一個月 摸走頭獎你覺得其他人情何以堪...
更別說萬一你進來一個月 摸走頭獎然後就離職 那其他人會
覺得？
Iris avatarIris2019-08-29
以前待過一間公司尾牙頭獎是汽車~結果抽頭獎的時候~老闆
就走上台說不用抽了~那個誰誰誰今年表現很好就給他吧~
Xanthe avatarXanthe2019-09-03
公司說了算啦
Thomas avatarThomas2019-09-06
我們公司新人來兩個禮拜抽中最大獎