尾牙抽獎限制任職一年↑才能抽 合理嗎？ - 職場

※ 引述《submarine200 (海底兩萬哩)》之銘言：
: 大家好
: 又到了尾牙旺季
: 目前在的一家工業區製造業公司
: 訂定尾牙抽獎要任職滿1年↑才可參加
: 可以請問這在業界普遍嗎
: 感覺尾牙是機率性質，一年一次應該讓大家同樂
: 以前的公司大家都可以參與抽獎～
: 感覺有點區分員工
: 感謝大家～^^
: 祝大家都摸到大獎～


以公司角度來說很合理啊 你現在覺得不合理 就只是因為你很菜而已

假設你再多做幾年 一樣會覺得很合理

比如說最大獎一百萬好了 都不用限制資格

結果被剛來兩個月的抽走了 對公司來說是沒有差

但是看在來十幾年卻始終沒有抽到獎的眼裡作何感想

這樣會不會容易造成公司失和

設點年資限制也是很合理的 但是都不能抽也不近人情

所以很多公司的作法是分等級

例如:一年內只能抽萬元內小獎 一年以上可以抽所有獎



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畢竟老的都抽不到 如果被另一個老的抽走 只能摸摸鼻子 覺得自己衰

如果被菜比八抽走 那絕對心裡很幹 甚至還會背後捅刀

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