展覽公司行銷企劃工作心得-(3) - 加班

這篇來談薪(ㄎㄨˇ)水

廢話不多說 直接進入正文:

我畢業後工作資歷累計兩年多 出國打工度假三年

薪水我也沒什麼好害羞的

薪水27k 外加全勤獎金 多少我忘了 因為從沒拿過

有加班費 但並沒有時薪的1.33倍 有得拿就該謝主隆恩

另外三節獎金跟年終該有的都會有

但是 沒有業績獎金!!!! 沒錯 這是個沒有業績獎金的業務工作

其他展覽公司或許會有不同的規定

歡迎同業提供資料 但我這家沒有...

所以不管你做1家客戶或是100家客戶的業績 領到都是一樣的薪水

之前提過公司文化 如果沒事就能準時下班

只要記得跟主管打聲招呼就好

但是過了三個月後 主管看你準時下班會順便丟一句

"今天怎麼那麼早下班"

這時只要厚著臉皮傻笑快閃人就好

忙起來的時候 會加班加到不知道怎麼填加班單

我曾經因為要出差到德國 必須整理客戶資料交接給同事

整理到半夜都弄不完 (上班時間根本沒時間整理)

後來要進系統填加班單時發現不能選半夜的時段

所以多加的班只好送老闆

除了過多的工時以外

有某位大大提過這是個吃力不好討的工作

這說法我認同 但這個說法太過攏統

我決定用實際例子說給有興趣還不打算打退堂鼓的各位聽

當我還是個新人企劃的時候 遇到要畫圖就頭痛

客戶端都希望展覽設計公司可以憑空設計出美輪美奐的圖稿給他們評選

但是畫設計圖又不是塗鴉 可以隨便畫畫交稿

於是企劃就要想盡辦法跟客戶端套話 揣測他們的想法

再用極少的訊息跟設計師討論畫圖的方向

圖要怎麼畫? 又關係到預算的高低

就像買包包一樣 你的預算100元 請鎖定路邊攤或淘寶

預算是100萬 我們來討論你想要香奈兒還是愛馬仕

因為設計圖決定了材質 結構 施工複雜度 和視覺效果

有些廠商會進行比稿 所以這時候送出去的圖就要像去選美一樣謹慎

有些廠商其實只想要看圖比價格 最低價得標 這是一翻兩瞪眼的事

但是羊毛出在羊身上

會場服務品質跟用料的好壞 都是到現場出問題才跳腳

有些廠商會丟一兩張他喜歡的樣式要你照這個概念畫圖

然後預算壓的死低 這時候溝通就是一門很重要的技能

一張設計圖的背後是藏了很多不為人知的辛酸血淚

薪(ㄎㄨˇ)水篇到這邊告一段落

我不知道還會不會有續集...

如果沒找到新工作可能就會一直寫下去(苦笑)

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