屢屢挫敗…「怯志工作者」達3.9萬人 近四年高點 - 職場
By Sarah
at 2017-12-03T09:49
at 2017-12-03T09:49
Table of Contents
來源:
https://goo.gl/wVbJFp
原文:
屢屢挫敗…「怯志工作者」達3.9萬人 近四年高點
我國工作年齡人口去年起開始減少,使勞動力短缺風險增加,然而據主計總處最新調
查,今年我國因尋職失利而退離職場的「怯志工作者」達3.9萬人,達到近四年最高。「怯
志工作者」屬於非勞動力,顧名思義,並非沒有意願投入職場,而是屢屢挫敗後、喪失信
心,才決定退離職場。
主計總處指出,工作年齡人口會因為求學及準備升學、料理家務、高齡以及「想工作
而未找工作,且隨時可以開始工作」等原因,成為非勞動力;但若「想工作而未找工作,
且隨時可以開始工作」這群人,過去一年曾找過工作,因認為無工作機會,或本身資歷限
制無法找到合適工作機會而放棄找尋工作者,就會成為「怯志工作者」。
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨說明,怯志工作者被視為非勞動力中態度比較沒那
麼正面的一群人,背後除了個人因素,很可能也參雜社會問題,如產學落差、產業結構等
因素,如果產業技術不斷升級,求職者本身技術卻沒有跟上、所學不符合需求,就可能在
尋職過程屢屢碰壁,導致「怯志」的情況發生。
據主計總處最新發布的2017年人力運用調查,今年怯志工作者達3.9萬人,不只較上年
增加約七千人,更升至2014年以來高點。不過潘寧馨表示,今年怯志工作者人數雖較前幾
年略有成長,幅度並不大,趨勢上可視為「持平」,不須太過擔心。
國發會副主委高仙桂表示,我國去年起工作年齡人口開始下滑,為維持勞動力,政府
將透過健全公托、長照體系及改革技職與高教制度,希望提升婦女、青年、高齡者的勞動
參與率;「怯志工作者」可能因個人因素成為非勞動力,但也或許是因教育體制造成的學
用落差,產生怯志心理,這是政策必須要努力的方向。
--
https://goo.gl/wVbJFp
原文:
屢屢挫敗…「怯志工作者」達3.9萬人 近四年高點
我國工作年齡人口去年起開始減少,使勞動力短缺風險增加,然而據主計總處最新調
查,今年我國因尋職失利而退離職場的「怯志工作者」達3.9萬人,達到近四年最高。「怯
志工作者」屬於非勞動力,顧名思義,並非沒有意願投入職場,而是屢屢挫敗後、喪失信
心,才決定退離職場。
主計總處指出,工作年齡人口會因為求學及準備升學、料理家務、高齡以及「想工作
而未找工作,且隨時可以開始工作」等原因,成為非勞動力;但若「想工作而未找工作,
且隨時可以開始工作」這群人,過去一年曾找過工作,因認為無工作機會,或本身資歷限
制無法找到合適工作機會而放棄找尋工作者,就會成為「怯志工作者」。
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨說明,怯志工作者被視為非勞動力中態度比較沒那
麼正面的一群人,背後除了個人因素,很可能也參雜社會問題,如產學落差、產業結構等
因素,如果產業技術不斷升級,求職者本身技術卻沒有跟上、所學不符合需求,就可能在
尋職過程屢屢碰壁,導致「怯志」的情況發生。
據主計總處最新發布的2017年人力運用調查,今年怯志工作者達3.9萬人,不只較上年
增加約七千人,更升至2014年以來高點。不過潘寧馨表示,今年怯志工作者人數雖較前幾
年略有成長,幅度並不大,趨勢上可視為「持平」,不須太過擔心。
國發會副主委高仙桂表示,我國去年起工作年齡人口開始下滑,為維持勞動力,政府
將透過健全公托、長照體系及改革技職與高教制度,希望提升婦女、青年、高齡者的勞動
參與率;「怯志工作者」可能因個人因素成為非勞動力,但也或許是因教育體制造成的學
用落差,產生怯志心理,這是政策必須要努力的方向。
--
All Comments
By Linda
at 2017-12-05T07:11
at 2017-12-05T07:11
By Agatha
at 2017-12-08T13:17
at 2017-12-08T13:17
By Rosalind
at 2017-12-10T12:51
at 2017-12-10T12:51
By Catherine
at 2017-12-12T23:29
at 2017-12-12T23:29
By Sierra Rose
at 2017-12-14T19:34
at 2017-12-14T19:34
By Olive
at 2017-12-17T03:25
at 2017-12-17T03:25
By Ingrid
at 2017-12-19T01:19
at 2017-12-19T01:19
By Oscar
at 2017-12-19T05:18
at 2017-12-19T05:18
By Frederica
at 2017-12-19T10:10
at 2017-12-19T10:10
By James
at 2017-12-23T19:27
at 2017-12-23T19:27
By Michael
at 2017-12-28T02:40
at 2017-12-28T02:40
By Noah
at 2017-12-29T00:39
at 2017-12-29T00:39
By Frederic
at 2018-01-01T19:06
at 2018-01-01T19:06
By Heather
at 2018-01-04T15:31
at 2018-01-04T15:31
By Quanna
at 2018-01-08T11:24
at 2018-01-08T11:24
By Elizabeth
at 2018-01-11T21:30
at 2018-01-11T21:30
By Rebecca
at 2018-01-13T13:28
at 2018-01-13T13:28
By Hedy
at 2018-01-17T20:03
at 2018-01-17T20:03
By Skylar Davis
at 2018-01-21T22:31
at 2018-01-21T22:31
By Carolina Franco
at 2018-01-23T15:43
at 2018-01-23T15:43
By Anonymous
at 2018-01-26T05:09
at 2018-01-26T05:09
By Vanessa
at 2018-01-26T12:38
at 2018-01-26T12:38
By Yuri
at 2018-01-28T10:24
at 2018-01-28T10:24
By John
at 2018-02-01T16:25
at 2018-02-01T16:25
By Callum
at 2018-02-04T08:39
at 2018-02-04T08:39
By Selena
at 2018-02-06T08:40
at 2018-02-06T08:40
By Quanna
at 2018-02-10T01:05
at 2018-02-10T01:05
By Caroline
at 2018-02-11T00:01
at 2018-02-11T00:01
By Barb Cronin
at 2018-02-11T05:54
at 2018-02-11T05:54
By Andrew
at 2018-02-12T03:14
at 2018-02-12T03:14
By Gary
at 2018-02-13T16:25
at 2018-02-13T16:25
By Freda
at 2018-02-17T00:49
at 2018-02-17T00:49
By Bennie
at 2018-02-18T05:14
at 2018-02-18T05:14
By Kristin
at 2018-02-22T04:50
at 2018-02-22T04:50
By Robert
at 2018-02-26T17:14
at 2018-02-26T17:14
By Rachel
at 2018-02-28T20:16
at 2018-02-28T20:16
By Ivy
at 2018-03-05T10:49
at 2018-03-05T10:49
By Robert
at 2018-03-07T11:40
at 2018-03-07T11:40
By Irma
at 2018-03-12T05:15
at 2018-03-12T05:15
By Yedda
at 2018-03-14T12:18
at 2018-03-14T12:18
By Mary
at 2018-03-16T00:50
at 2018-03-16T00:50
By Rachel
at 2018-03-16T14:19
at 2018-03-16T14:19
By Wallis
at 2018-03-17T20:33
at 2018-03-17T20:33
Related Posts
公司要求簽約是否合法?(文長)
By Edwina
at 2017-12-02T23:12
at 2017-12-02T23:12
基隆/男/28/不拘/兼職
By Belly
at 2017-12-02T22:18
at 2017-12-02T22:18
為了趕案件變得無法正常思考是正常的嗎
By Edwina
at 2017-12-02T21:38
at 2017-12-02T21:38
高雄/女/23/全職/不拘 行政
By Susan
at 2017-12-02T19:24
at 2017-12-02T19:24
公司要求簽約是否合法?(文長)
By Isla
at 2017-12-02T16:10
at 2017-12-02T16:10