履歷表該怎麼寫 - 工作

By Wallis
at 2007-03-24T00:00

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我在同一家公司不同部門待了六年了...因嫁到北部,要重新找工作..
在這家之前的工作,工作時間不是一.二個月就是一年而已..空白期滿長的....在找到這份工作前..我有將工作時間延長..來彌補空白...
現在...如果還這樣做..有點擔心耶....因之前的二份工作不是約聘就是私人的小公司...如果..現在還這樣做..會被抓包嗎?煩請幫幫忙...
Update:
謝謝你...但總覺得空白有點不妥耶..不知是不是很多人都會把經歴加長呢?有時太坦白..反而會得不到面試的機會
我還是怕怕的....我也知道說一個謊就得圓一個...但不想因空白的經歷而失去工作機會...我知道我較早的二份工作..老闆都沒有幫我們加保,不過你的一席話..讓我心安不少....畢竟...我現在的老闆就是很疼我...
可是很現實的是...大家只會把空白期放大.......
Update 2:
原來是這樣..我會多多參考別人的面試經驗...真的很謝謝你....
也不是信心不足....就是覺得空白期好像會把機會給跑了...
那你方便傳授一些SKILLS,因為你一定面試過很多人.....
3Q~~

Tags: 工作面試

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By Audriana
at 2007-03-28T00:36

填寫求職履歷表，是要讓應徵公司的老闆或主管更清楚瞭解你，一般來說，他們更重視你來應徵這份工作時，對這份工作將來要做什麼清不清楚。
經歷或專長學歷，只是公司決定用人之前的參考資料，因為他們不認識你，你必須清楚的敘明你會什麼，你做過什麼，做的久不久不是很重要。
造成經歷空白期的因素很多，尤其這幾年景氣差，暫時性失業是很正常的。更何況你最近6年都有在做事，經歷的部分只要照實記載，一般正常的公司都OK啦。如果連這個也要挑，那我想碰到這種老闆即使錄用了，將來工作也不會太愉快。
建議你寫履歷表之前，不妨多打幾通電話去那家公司問他們員工，以便瞭解那個職缺以前的人是怎麼做的，然後在履歷表中告訴那家公司的老闆，如果你錄取了你將會怎麼做好這份工作。
2007-03-26 01:45:10 補充：
如果還是對自己信心不足的話，不妨去書店買一本可以教你求職及面試技巧的書，以吸取別人經驗。
通常應徵公司只看履歷表就過濾應徵者的情形，會發生在應徵者眾多，或是與公司期望值相差太大結果，才會有連面試機會都不給的情形，當然這和經歷是否有太多空白期沒有關係。（但是，你的經歷欄不可完全空白）
2007-03-27 16:48:14 補充：
如果你真的對空白期真的那麼在意，如果你擔心碰到比較龜毛的，有一種「空白期太長隱約藏著一點問題」的心態，那就寫一些不重要的吧，像進修準備考試或是幫忙家務等等，通常面試主管或老闆認為不重要不太會再問。萬一問到了就讓他問吧，鎮靜的回答就好，又沒做壞事不必心虛，如我前述：「連這個也要挑，即使錄用了將來工作也不會太愉快」。

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