工作一個月離職 - 工作
By Connor
at 2014-02-13T00:00
at 2014-02-13T00:00
Table of Contents
我想問一下
我102/12/21上班系統工程師(MIS)工作網路(開發)公司
是我第一份工作剛退伍
前幾天被主管叫進去辦公室
後來跟我說因為組織在變動有調整
因為我們公司寫程式都會有內部工程師來寫但後來全部外包
工程師也離開剩我一個MIS
主管跟我說因為內部調整
MIS暫時不需要了
我態度很好之類但這裡沒地方可以讓你學...
10天前告知17號就可走
那我想問一下
我有先爬文看一下
不過我是工作做了1個月多也還在試用期裡
如果離職的話
非自願?一般離職??
對我第一份要找下一份有差嗎??
那我可以申請非自願嗎??
Update:
所以你說的
公司辭退你的理由...
是在離職單上我自己填寫還是我直接告知請他幫我寫上去??
我102/12/21上班系統工程師(MIS)工作網路(開發)公司
是我第一份工作剛退伍
前幾天被主管叫進去辦公室
後來跟我說因為組織在變動有調整
因為我們公司寫程式都會有內部工程師來寫但後來全部外包
工程師也離開剩我一個MIS
主管跟我說因為內部調整
MIS暫時不需要了
我態度很好之類但這裡沒地方可以讓你學...
10天前告知17號就可走
那我想問一下
我有先爬文看一下
不過我是工作做了1個月多也還在試用期裡
如果離職的話
非自願?一般離職??
對我第一份要找下一份有差嗎??
那我可以申請非自願嗎??
Update:
所以你說的
公司辭退你的理由...
是在離職單上我自己填寫還是我直接告知請他幫我寫上去??
All Comments
By David
at 2014-02-13T15:16
at 2014-02-13T15:16
雖然你是在試用期裡面，並不表示可以任意要求你離職，還是必須給你正式的離職理由。
公司辭退你的理由如下：「因為組織在變動，有調整，MIS暫時不需要了......」
其實這就是以勞動基準法第11條第四款來預告終止勞動契約，不過還必須確實沒有其他的工作可以安置你，才會合法。
你是屬於非自願離職，可以要求非自願離職證明。
但是這個證明對你來說沒有任何用處，因為這是你的第一份工作，你的工作年資加起來還不到一年，並無法申請失業給付。
不過你可以要求公司給你資遣費，只是你的資遣費很少，依據勞工退休金條例的規定，大概0.1個月的薪資。
以上僅供參考
2014-02-1314:06:48補充：
補充說明：
公司要你離職，當然是由公司填寫啊。
底下勞保局的網址，有離職證明書的標準版本，你複製到網址列，就可以下載參考了。
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=vQpqPAKcRRQ%3d
法律上的離職理由要勾選依照勞動基準法11條第四款。
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