工作上的抉擇............請提供您寶貴的意見!! - 工作

David avatar
By David
at 2014-10-22T00:00

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簡單明瞭的說,目前有兩份工作
1.剛成立的公司,板金繪圖人員,由於自己軟體技能只會2DCAD,加上本身自己有在作畫,又是製圖科畢業所以概念上贏過一般只會軟體的繪圖人員,由於算是以學徒進入所以起薪不高,面試的老闆看談吐,以及談到未來,以及至度,看得出來是待過大公司的研發單位,談到未來薪水,由於也會涉及CNC工具機的研發,他表態說能力夠的話,一個月7萬也給得起,5年內我能由2萬4爬到7萬的這樣月薪嗎?未來如果升級到研發,分紅想必是必定有的! 【薪資狀況月薪2萬4,隔周休,尚無年終,公司剛成立,有未來延展性,又可以學到一技之長加上本身的繪圖觀念強,腦筋靈活,想以高職當上研發是有可能的】
人生當中我已經當過其他職業的研發,我知道壓力大!
2.一間上市公司,只是單純的組裝技術員,單獨面試考試面談過程長達2個小時,考得題目一般沒關念的人應該是看不懂,幾何圖形與數學邏輯猜測關念,前面的幾何圖形我有把握,後面的邏輯,實在是不能理解那麼多未知數,是如何選出答案,看起來就沒有答案,比方考題就如同,A+1=B+C , D+C=B+1 ...請問A是多少,她只有數字達案喔,雖然以前數學不錯,不過這讓我覺得這種題目沒有答案,只是單純看妳選得答案去做妳的邏輯測驗,撇開這個不談!面試的時候,還專程請單位主管加上記錄官,一起過來為我面試,談論之後,她很訝異我只有高職夜校畢業,覺得與我對談後,說我不像一般台灣人,沒有殺傷力卻有說服力的表達方式,以及談吐,最後對我表明,我是個很特別的人,不過由於她只是台中這邊的主管,還要送台北總經理審視過後,才會知否入取!【 職業薪資福利狀況, 周休二日,見紅就放,季獎金一年四次,單次1個月薪水,分紅一年至少一次,而是淨利盈餘多少,起碼一個月以上的薪資,年終至少兩個月薪資,所以人資表態起碼有18個月的年薪,如果不考慮未來,任何人都會選這間吧!】
會這麼問是有原因的,本身並不是台中人,可能未來5年內會搬回老家,畢竟母親年事已高
,而鄉下地方工作唏噓,大多為傳產業居多,我不想回到家鄉後,還是做那種靠體力不會升階的作業員,因此才會對設計方面懷抱一些期待!其實多數老闆都表明我只差臨門一腳
就只是3D模擬不會用,並不是畫不出3D4D圖,哪個畫圖能力到一個地步的人,不會畫3D 4D圖,不用人教都自己會了,就差軟體技術了...
個人判斷1.入取率5~10% 2.錄取率30~50%
從事 1 :
多年後回家鄉,起碼也能找個同性質,一進入就是繪圖或研發,對往後的30~50年才有保障!風險是進去靠行被當雜工學不到任何軟體面的,只學到工面的..
從事 2:
未來回家鄉可能無法接軌,導至只能從事作業員,一輩子勉勉強強的過下去...
所以得要為了預防未來,花錢去學軟體技術!
如果雙方面都入取的話,我的目前抉擇是選擇2在經由放假時間去補SOLID WORK和PRO-E與CAD ,幾年後找到家鄉附近的研發或者繪圖在回去!這樣當下的生活也會比較穩定!
請問換成是妳們會做何判斷,選擇哪個?為什麼?不好意思我限定成年人才回答
小弟不才,今年30!還望各位幫忙,謝謝!
A+1=B+C , D+C=B+1 ANS:A=B-1+C .B=D+C-1,A=2C+D-2 只有滿足條件答案,無絕對答案...她的題目比這更鬼扯蛋....
已更新項目:
第2份工作我開的是2萬8 不過入取後我想應該是2萬6~3萬間吧!
畢竟是直屬研發部門的組裝,加上她對我的繪圖有期待
2 個已更新項目:
第一份兩餐全吃公司 第2份要自己補34元
3 個已更新項目:
妳說得我知道 我做過作業員 做過助理工程 做過研發 做過組裝 當過農夫 等等很多
目前想法也是如妳一樣 ,然後去進修,等情況引許再轉行或者由公司內部轉研發,
如果真覺得這份工作真的有年薪百萬,乾脆就在台中置產,把老媽子接上來
唉..單親家庭的問題從小到大都有
4 個已更新項目:
因為我禁不起一次摔 目前 如果父親還健在 老媽有人陪 我當然會衝
自己接噴漆案來做 開個兩人小公司 就能月入20~50萬 但是 沒接到呢?
做生意沒十全把握 我不會去做 因為我沒背景後面只有懸崖 不像某些從小幸福的人
我家負債到我15歲 老爸的債才還清 然後再來是求學我們自己也背債了 然後是買車
然後是買房 從生下來到現在繳不完的債 讓現在的我卻步了 媽媽也退休了 我不能不穩定
做生意不可能十拿九穩的 重點就是現在我沒膽 如果我從以前就是自己一個人 就算沒背景
我也早就去做生意了

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Jake avatar
By Jake
at 2014-10-23T07:01
如果是我,我會選二,兩個原因
第一公司好不好,工作好不好
不是用聽的就好,自己要能判斷
我不知道大大有沒有面試過很多公司企業
小弟我面試過很多工作,發現很多企業都喜歡畫大餅把自己的公司說的很好
但仔細想想,他們這樣做也對,不說好話怎麼徵人才來工作
把自己公司說的差,誰願意來做
但怎麼能判斷公司好不好,工作好不好
小弟有一個見解,是從經驗獲取到的
公司要能好,福利就會好,工作要能好,薪水就會好
我遇過相同的條件下,一樣的產業,一樣的產品,一樣的工作
但不一樣的薪水跟福利,就連作業員也有差別
真正能賺錢的公司,絕對不會虧待員工,會給很好的福利跟薪水
這樣讓員工更有向心力,公司才會有發展
我遇過一樣的作業員,就跟我說的,一樣的產業跟產品還有工作
有的企業給20~22k還沒什麼福利,有企業給到25k年薪最低14個月
請問你自己會選哪個?當人才都往25k好福利那邊去的時候
那些給低薪福利差的公司,怎麼會有更好的人才幫他們賺錢
公司沒有優秀的人才怎麼會有發展
所以面試的時候,可以從工作福利薪水判斷企業好不好
至於工作好不好有沒有發展跟我要說的第二點有關
第二工作要好,要有專業
沒有專業,不管去哪工作都一樣不會好
我有一個朋友原本在一間小光電公司做作業員
不知道大大,有沒有做過作業員,沒有做過就不知道作業員的環境
大部分的作業員,工作簡單無聊死板重複性高,重要的是沒專業技術
但要求高講求效率,薪水卻是最低的,福利也很差
但我朋友很有上進心跟企圖心,想要工作更好
所以他會主動加完班下班繼續留在公司研究工作跟公司產品還有要會的能力,常常都是11點多才回家,但回到家不是都在休息,他會把今天的工作跟研究的東西複習一遍,然後假日再去進修公司會用到但他不會的技能
他也跟我說,公司教員工的,只是現在工作上要會的能力,但這並不是專業只是需要會的東西,因為不會沒辦法工作,但即使你會人家也會,大家都會的東西怎麼能是專業,所以才需要進修。
所謂的專業是學習的能力加上工作上的累積。
他也是學會很多東西,後來工作也是突飛猛進,每年都往上升
兩年升到工程師,第三年做到產品研發,第四年當主管是個副理,經理底下而已,但小公司發展跟資源有限,而我朋友的事業企圖心無上限
他當然一直希望自己的工作能更好,所以第六年換到上是上櫃的大公司追求發展,剛換過去只能從研發工程師先做起薪水少很多,他原本當主管有60k,換到新公司當工程師只有44k,但他覺得無所謂,他認為工作可以靠自己的努力往上爬,但工作機會才是最重要的,果然他的企圖心跟毅力很堅強,真的每一年都有成績,只做了一年,他薪水加薪提高20%,雖然還是低於他原本的薪水,但我相信照他努力不懈的做下去肯定會超過,最主要的是福利差很多,他做不到一年的時候年終就領到四個月,同公司作業員只有兩個月,他之前的公司也只會給1~2個月年終,這代表什麼?越是專業越有好的工作機會跟發展薪水福利,不管在哪個行業我相信都一樣。
從以上兩點來看
第一點,光薪水福利第二間公司就贏了
第二點,重點是在你的能力,夠不夠專業,夠不管去哪都有機會跟發展,不夠不管去哪都一樣,所以持續提升自己的能力才是重點
所以我會選二,選完之後,不是就好了,接下來是了解自己的工作,以及需要加強的能力,像我那個朋友,雖然突飛猛進,但也絕非簡單,他可是花了很多休息跟睡眠的時間,犧牲玩樂跟自由才換取到的,這一點不是每個人做得到,就算我仿效他,也沒辦法完全跟他一樣,他到現在一樣每年都還是再進修,一直學習相關技能更加專業能力更強,所以他也一直在進步,從他身上,我看見了是未來企圖心,而不是一開始的選擇,他一開始說真的幾乎沒挑工作,連作業員他也可以,重點是未來想要做什麼過什麼生活,想要從工作更好,努力就對了,大大一開始的條件都比他好,我想有心不管選哪個也都能比他好,就像是第一間公司跟大大說的,能力夠的話,一個月70k有機會,而且是五年時間,我相信那老闆說的話,前提是自己要有那個心跟能力,但這裡有個盲點,很多人都會犯的錯誤
很多人都以為只要好好工作表現好,工作做久了時間到了自然會升
這觀念是錯的,因為會的東西有限沒有突破,不可能更好
所以其實你去第一間公司做滿五年沒有突破自己也不可能會升到70k。
何謂突破?就是你會的東西有沒有更多或更厲害
大概還是需要進修相關專業能力,為何呢?
上面我說過了,公司又不是學校或補習班,公司會教你得是你工作該會的東西,並不是專業,工作上你會的一同工作的同事也會,所以才需要學習更高更厲害的能力,才有機會超越別人超越自己。


Michael avatar
By Michael
at 2014-10-23T12:15
你好,很高興為您解答
工作機會很多,就看你願不願意去嘗試,想找一份可以兼顧家庭與學業的工作其實也不難,人生是20%賺錢,80%享受,不是95%賺錢,5%享受!你還想繼續過95%賺錢的人生嗎?
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馬雲說:很多人一生輸就輸在對新生事物上
第一看不見;
第二看不起;
第三看不懂;
第四來不及!
誰是馬雲?他是大陸阿里巴巴集團、淘寶網、支付寶的創始人馬雲先生之所以會成功,是因為他的理念總是比別人先一步想到,「當別人在罵人,我開始懷疑;當別人在懷疑,我開始行動;當別人在行動,我開始賺錢;當別人在賺錢,我的錢開始瘋長!」
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Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2014-10-23T13:52
網友"小白"回答得太好囉 !! 你聽他的準沒錯 !!
住輔你一路順風也不忘常常充實自己增加競爭力 !!
"有能力的人永不被埋沒"
Thomas avatar
By Thomas
at 2014-10-25T22:42

看完你的內容 我必需先誇讚你 你是個思路很清晰 很有條理的人~~((是處女座或魔羯座的嗎? )
我想你其實已經決定怎麼做了 只是希望聽到更多角度的想法 這說明你是一個凡事講求真理實證 且一定要有規劃的人
我沒辦法就你的內容給什麼意見 因為我對你的那個產業很陌生 而且我覺得每個人要追求的生活方式 對應現實生活狀況 都不一樣 所以不管給什麼看法 應該都無法套用在你的狀況裡
但因為我自己本身已經是一個孩子的媽 目前32歲 而且也離過婚 算是該浪漫也浪漫過 該實際也懂得怎麼做 然後我會去上一些成長或成功分享的課程 因此 或許可以提出一個角度給你做參考
我在一本叫"有錢人想的跟你不一樣"這本書學到 這世界上 只有5%的人 可以真正在人生中得到自己想要過的生活方式(這裡不單單指財富 而是全方位自己真的想要過的生活模式) 而其它95%的人 努力一生 到最後都在為解決現實問題而做決策 卻從未有機會享受自己真正想要的生活方式
差別只差在
那5%的人是:我以後想要過怎樣的生活方式(愈詳細愈好)→所以我應該要從事什麼→所以我現在要學什麼(或要選什麼)……這類的人 不以興趣為考量 是以目標為導向
其於95%的人就剛剛好相反:我現在有什麼能力→所以我選什麼或做什麼→所以我過怎樣的生活……這類的人剛開始都是以"喜歡","興趣"做為從事什麼的考量 然後每一個階段都會遇到茫然的時候 然後再重新做決定
既然你思路這麼清晰 建議你可以用5%的人的想法 倒過來想想 然後再測劃一翻 搞不好 思考完 你會發現 若你想過到你要的生活方式 那現在不管這兩樣工作的副利怎樣 都好像達不到 恭喜你 你就將會看到更多選擇!
我也是這樣過來的 有幸認識那5%的人其中幾位 有一位甚至在30歲(正是你現在的年紀)便從職場上退休 把時間和錢花在家人 或花在公益慈善上 每一天都把生活過得很有意義 而不是只是為了賺錢在社會上與人競爭
我跟著他們 學他們試著倒過來思考 真的現在過的比以前好 而且愈來愈好
我想 換成你 應該也是一樣 懂得規劃的人 真的成功比別人快喔!
2014-10-23 11:40:06 補充:
那你能力那麼好 經驗這麼豐富,沒想過自己當老闆嗎?
因為轉來轉去都是當員工啊~~~
而且現在社會變遷太大 老闆自己都不知道下一年的盈收能不能維持住 怎麼會知道能不能給員工年薪百萬呢?

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at 2014-10-22T00:00
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