工作倦怠期? - 職場

Victoria avatar
By Victoria
at 2018-11-23T18:55

Table of Contents


今年年底考核已經結束

主管告知我今年績效考核第一名

但心裡卻很平靜 沒有高興的心情


第一份工作 已經進入公司第三年

每天服務近百位的人

從剛開始每天都能學到新的東西

覺得自己慢慢在成長

而且非常有熱忱的 盡量服務好每一個人

儘管工作量一直都很大 但那時候的我似乎沒有受到一點影響

到現在心態的轉換 看到各式各樣形形色色的人

面對各式各樣的事 看到人性的醜陋 利益才是最重要的 從前服務的熱忱沒有了 工作越做
越順手 但心是空的 近乎麻痺 也不像從前那樣有耐心 設身處地為別人著想


覺得以前雖然很菜 但覺得以前的自己更棒

現在快樂輕鬆的心情變少 負面的心態更多

捫心自問 自己憑什麼? 比起老鳥同事 光心態上就覺得自己沒有比較好 不值得拿到這樣
的考績

不知道自己怎麼了 對自己太過完美主義嗎...還是個性的問題

我真的不知道

標題也不知道該怎麼下

請版上有經驗的人分享

或是分享自己的看法 給點意見都好

謝謝




--
Tags: 職場

All Comments

Michael avatar
By Michael
at 2018-11-26T14:20
可以搜尋「冒牌者症候群」
Madame avatar
By Madame
at 2018-11-28T03:37
戴著面具本來就累
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-11-28T11:12
是績效考核沒有跟薪酬連動的關係嗎?
George avatar
By George
at 2018-12-01T07:30
自己可以給自己設定目標,不一定要主管或公司給...
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-12-01T21:32
有時候是份內工作可以做得很快,太多時間想有的沒的
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-12-03T07:58
生活目標當然OK,有些女同事只想準時下班回家顧小孩
他們就把工作當一份固定收入,幫忙分擔家庭開銷
John avatar
By John
at 2018-12-08T03:00
所以上班根本不會想有沒有發展,只想趕快做好事下班
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-12-10T22:19
工作就是養家糊口,感謝自己認真努力
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-12-11T10:01
服務業真的看透人性

請問大家覺得做外帳還是內帳比較難?

Agatha avatar
By Agatha
at 2018-11-23T12:00
在會計領域工作難免要接觸做帳 請問大家覺得做外帳比較難還是內帳? 有沒有什麼心得可以分享 「外帳」主要就是符合法規去做 不合事項就不能做 幾分證據說幾分話 「內帳」不管合不合法規,只要有發生就要做 需要和各部門溝通協調 有些需要配合公司文化 ...

身障勞工不設限 職場表現優異

Charlie avatar
By Charlie
at 2018-11-23T11:50
https://udn.com/news/story/7269/3497154 2018-11-23 11:42 經濟日報 綜合報導 為表揚國內身心障礙勞工克服困難,在職場上優異的表現,新北市勞工局舉辦「107年度 身心障礙就業促進論壇暨成果展」,副市長呂衛青親自出席頒獎,表揚國內身障模範勞工 們,以及進 ...

上班不喜歡聊天很奇怪嗎?

George avatar
By George
at 2018-11-23T10:51
代PO 是這樣啦 每天上班最期待的就是把一堆鳥事迅速處理完 因為同事都喜歡聊些生活瑣事覺得很無聊 沒共同話題又很多事要忙 真的懶得聊天 很想要大家安安靜靜工作 下班閃人回家各過各的生活 但是最近卻被暗示這樣很不會做人 也開始有人會碎嘴 到底工作就一定要聊天嗎? ----- Sent fr ...

周年慶為衝網站閱讀量 竟要10名女員工裸奔

Audriana avatar
By Audriana
at 2018-11-22T21:33
太離譜!商場周年慶為衝網站閱讀量 竟要10名女員工裸奔 中國大陸海南一家商場,最近為了增加知名度,在12周年店慶時,大喇喇的在門口掛起 「微信閱讀量到達88萬,10名商場女員工裸奔」的紅布條,惡劣的宣傳方式引起網友的 反感,當地相關單位接獲消息後,也立刻到場處理,要求商家撤除紅布條。 綜合陸媒報導,海南省 ...

自我管理的重要性

Olive avatar
By Olive
at 2018-11-22T17:13
前陣子寫了一篇文章,是關於五維管理中的自我管理。 我覺得無論是在「求職階段」或是「工作階段」甚至在「社交領域」都是非常重要的一環 「自我管理」做得好,才能讓面試官、職場主管、公司老闆以及社交對象留下好的印象。 稍微節錄文章的重點,分享給大家。 我先給結論,有興趣再往下看, 當然有興趣看全文也可以到部落格 ...